課程描述INTRODUCTION
員工成長培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工成長培訓
培訓目標
幫助學員掌握了解人的心理活動規(guī)律
幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧
幫助學員掌握了解人的心理活動規(guī)律
幫助學員了解情感在管理中的重要影響力
提升情感商數和情感管理技巧從而提升自己的影響力
課程收益:
有效增進員工的積極心理報酬感
通過員工心理支持系統(tǒng)的建立,大幅度減低員工流動率
快速營造企業(yè)愉快文化氛圍
增進自身情緒管理和心理支持的能力
課程大綱:
了解教練技術
如何與個人潛能發(fā)揮、績效提升相關聯
開場活動:生命平衡輪
什么是教練,教練做什么?
我的領導力風格
教練式領導內功心法修煉
因材施教—了解你的員工
隨時隨地的激勵—反饋技術
教練式領導平臺—建立信任
教練技術清單
討論作業(yè),設定今天的練習重點
教練式領導 精妙招式修煉(貫穿始終的練習)
上部:強有力問題運用
教練輔導:工作績效低,能量不足
教練 vs. 專家
中醫(yī) vs. 西醫(yī)
下部:挖掘員工核心動力
教練輔導:生命意圖探索
三人小組練習:找到你的生命意圖
內外兼修,渾然天成
融會貫通:真實事件,綜合練習
實用的教練工具箱
結尾
培訓師介紹:汪老師
工作經歷:
泰金寶電子 培訓主管
威能格科技 中國區(qū)人力資源經理
德爾福中國 中國區(qū)資深組織發(fā)展經理
專業(yè)資質:
南京大學管理學碩士,高級培訓師,*性格類型專業(yè)施測師,ICF認證教練。汪老師先后任職于多家著名歐美企業(yè),歷任培訓主管、中國區(qū)人力資源經理、資深組織發(fā)展主管等職務。
汪老師曾參與美國威能格公司中國研發(fā)中心及企業(yè)在中國的籌建工作,并著手建立人力資源系統(tǒng)和學習中心;并與多個亞洲團隊和美國團隊合作組織結構優(yōu)化升級及開發(fā)新課程;多次赴美國,印度,新加坡等海外實施跨國團隊交流和培訓。作為培訓講師,汪老師在人力資源管理、性格溝通與領導力、教練技術等培訓領域有豐富的授課經驗。
員工成長培訓
轉載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/10035.html
已開課時間Have start time
教練技術公開培訓班
- 教練型領導—發(fā)掘自我和他人 吳女士
- HR教練技術 王老師
- 卓越團隊教練 季益祥
- 領導力教練
- 教練式管理 張高睿
- 員工管理的教練技術 董希杰
- 教練式管理——挖掘下屬潛能 張高睿
- 教練技術在管理中的應用 陳藝新
- 教練型管理者:企業(yè)教練技術 韶華
- 如何做一名教練型領導 陳洪浪
- 如何培養(yǎng)企業(yè)管理教練PTM 方光華
- 如何成為教練型上司 楊老師
教練技術內訓
- 喚醒員工潛能,激發(fā)員工自信 劉建
- 明師優(yōu)徒?——崗位導師帶教 胡軍令
- AI賦能--員工技能培養(yǎng)與 程平安
- 言傳身教--在崗導師帶徒能 程平安
- 《教練式管理技能提升》 陳蕊
- 《崗位導師帶教體系》 程平安
- 教練式輔導-- 賦能下屬, 程平安
- 《教練技術助力組織變革》 許秀清
- 明師優(yōu)徒:制造型企業(yè)一線員 程平安
- “最好的領導人實際上是教練 劉建
- 言傳身教--新員工在崗導師 程平安
- 教練式績效面談與管理溝通 張媛