構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)控體系
2025-08-24 04:33:03
講師: 瀏覽次數(shù):8
課程描述INTRODUCTION
課程目標(biāo):
使學(xué)員系統(tǒng)了解不同風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)該采取的正確策略,能夠逐步建立以主動的“事前預(yù)防”和“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”為核心的全面運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營的效率和效果目標(biāo),確保財(cái)務(wù)報(bào)告及管理信息的真實(shí)可靠、資產(chǎn)的安全完整,并能夠始終如一地遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求,進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
· 董事長· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 總裁· 運(yùn)營總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱:
一、在不確定和復(fù)雜性經(jīng)營環(huán)境下的企業(yè)增長和增值挑戰(zhàn)
二、企業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段/層次對風(fēng)險(xiǎn)的不同看法和偏好
1、睿智的組織
2、優(yōu)秀的組織
3、卓越的組織
三、對不同風(fēng)險(xiǎn)所采取的不同策略
1、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)(市場風(fēng)險(xiǎn)):把握風(fēng)險(xiǎn),從不確定性中盈利
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(變革風(fēng)險(xiǎn)):從進(jìn)度、成本和質(zhì)量等維度對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控以控制風(fēng)險(xiǎn)
3、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)(操作風(fēng)險(xiǎn)):預(yù)防為主和業(yè)務(wù)持續(xù)性管理構(gòu)筑企業(yè)的競爭力
四、企業(yè)的危機(jī)管理
如何將危情變成轉(zhuǎn)機(jī)
五、建立和實(shí)施企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制
1、內(nèi)控管理發(fā)展的歷史
2、國內(nèi)外監(jiān)管部門對上市公司內(nèi)部控制的要求
3、薩班斯-奧克斯利法案
4、企業(yè)內(nèi)部控制建立的六大原則
5、企業(yè)內(nèi)部控制的三駕馬車:人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、信息權(quán)
6、COSO內(nèi)控管理整合框架五個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素(包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息和溝通及監(jiān)督檢查)
7、職業(yè)舞弊三要素
8、企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的建立與實(shí)施方法和步驟(結(jié)合案例)
六、公司治理框架下的IT治理與內(nèi)部控制
七、企業(yè)健康狀況的體檢
審計(jì)價(jià)值的挖掘和審計(jì)生命周期管理PERC模型
八、系統(tǒng)思考
建立風(fēng)險(xiǎn)文化從而提升企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)能力
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/10944.html
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