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【課程背景】
面對社會多變的商業(yè)環(huán)境，和商業(yè)模式，時下的每一個人，重新在思考，如何找到事情的本質，和內在原因，重新給自己的管理，定位，帶來全新的指導與思維方式！
企業(yè)家渴望了解事情的本質真相與架構原因。
管理者渴望提高對企業(yè)的戰(zhàn)略思維與應對能力？
不研易，不得為相！
歷代帝王，皆從中國古典傳統(tǒng)文化學中，吸取了大量的治國安邦，用人謀事的智慧。
繁奧的易經學，是許多人渴求，但望而止步，很難讀懂，更難懂如何應用？
課程作者，擁有十五年研易生涯。和易學咨詢實戰(zhàn)經歷。
課程結合了五行學，卦學，面相學，干支學，管理學綜合設計而成！

【課程收益】
1.卦學原理及陰陽對立思維
2.卦學結構對管理結構暗示
3.個別卦的原則與管理法門
4.傳統(tǒng)面相學的識人法則
5.傳統(tǒng)天干學中的識人法則
6.干支下的趨吉避兇法則

【課程特色】
本課程，將從易經最基礎入手，深入淺出，通俗易懂手法，將卦學原理，與企業(yè)的管理角色與卦學結構的巧妙結合，從中吸取的管理哲學思維。課程又分別結合了傳統(tǒng)面相學，干支學，從這些術數(shù)里面，更深層次的發(fā)現(xiàn)人性優(yōu)弱點，讓管理者找到事物的根性。表相性，進一步提高管理者分析事物的能力，與利用周易的趨吉避兇能力。

【授課簡介】
五行與企業(yè)管理
64卦與管理的啟發(fā)
三元九運對企業(yè)戰(zhàn)略指導
卦與管理者的六項能力
面相學識人法則
四柱學與人才的識別啟發(fā)

【課程大綱】
一．周易的起源及哲學價值
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
1）陰要藏
2）陽要露
3）易經四象與企業(yè)戰(zhàn)略思維
3.*與領導的八種思維模式
3.陰陽的辯證與中國人的心性

二．五行與領袖的五種心智
1.五行生克制化原理
2.五行與領導者的五種心智

三．易經64卦的啟發(fā)
1.64卦與時空下的人生哲學
2.現(xiàn)場組卦（互動）
3.上下經的人生暗示
4.四易思想與管理哲學思維

四．卦學結構與企業(yè)人事結構
1.爻的位置與管理暗示
2.卦學結構與人事關系
3.卦爻辭的理解
4.卦學與事物發(fā)展的六步法則
5.管理中的二個重要位置

五．64卦與現(xiàn)實指導
1.卦的排列與現(xiàn)實取像
2.64卦與宇宙的輪回
3.《乾》卦與領袖的成長過程
1）初九 潛龍勿用？
2）九二 見龍在田之意？
3）九三 乾乾之道？
4）九四 或躍在淵，為何無咎？
5）九五 飛龍在天與領袖的高峰期
6）上九 亢龍有悔？與領袖的晚節(jié)不保
4.《坤》卦與人性的厚德載物
5.《同人》卦與人合作之道
1）與人合作之暗示
2）族內合作，兇
3）同門于外，吉。何意？

六．64卦與領導者之道
1.《謙》卦與領導的謙虛之道
1）卦爻辭：亨，君子為何有終？
2）《謙》卦為何始終是吉利的？
3）謙虛的人為何最有福氣？ 
2.《臨》卦與領導者的開放情懷
1）《臨》卦與君臨天下無為思想
2）放手管理的藝術性
3）虛懷若谷的王者心態(tài)
4）總經理與老板的相應關系
5）《臨》卦的卦爻辭細解
3.《家人》卦安家利業(yè)之道
1）夫妻相處之道
2）子女教育法則
3）陰陽守正法則
4）修身齊家治天下的三步曲
4.《既濟》卦與人事的過度明確
1）完美的組織系統(tǒng)，為何終兇
2）管理系統(tǒng)太復雜，危險極高
3）新時代下的企業(yè)五維化管理模式
4）市場重心下移時代的到來
5）互聯(lián)網時代下的哲學思維

七．三元九運與企業(yè)戰(zhàn)略的暗示
1.三元九運的真理
2.兌運，魅力與負面的打斗
3.艮運，舍與得的務實時代
4.離運，網絡下的機會與暗示
5.坎卦，尖端技術與航海業(yè)的興起
6.元運下的人文思想與商業(yè)前景
7.元運下的企業(yè)與員工之間的關系分析
8.元運下的企業(yè)角色重新定位

八．傳統(tǒng)面相學快速識人
1.五官下的人性
眼 （內心世界）
嘴（觀人誠信）
眉毛（人際關系）
鼻子（自控力）
耳朵（情義）
法令紋 （擔當力）
2.面相下的能力價值觀

九.天干地支與現(xiàn)實人性分析
1.十天干的意義與現(xiàn)實與人性分析
2.十二支取象與現(xiàn)實關系
3.四柱納音與心性分析
4.如何找到有利的人。
5.流年星氣運數(shù)與吉兇忌宜
6如何利用古典哲學趨吉避兇

十．課程結束

周易的思維培訓大綱