課程描述INTRODUCTION
提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理課程
課程背景
對于企業(yè)內(nèi)控,2002年美國因?yàn)榘踩皇录雠_了《薩班斯-奧克斯利法案》,而中國亦有五部委*發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,顯然企業(yè)只有建立了行之有效的內(nèi)部控制體系,才能獲得穩(wěn)定且持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系在我國的啟用尚處在起步階段,本課程的講師團(tuán)隊(duì)根據(jù)多年為各類企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制服務(wù)的實(shí)踐總結(jié),從實(shí)際操作角度出發(fā),詳細(xì)介紹COSO內(nèi)控框架精髓,并配以國內(nèi)外典型案例講解,來說明內(nèi)控體系構(gòu)建的具體步驟,學(xué)員能夠結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀尋求解決內(nèi)控系統(tǒng)問題的方法,真正讓內(nèi)控體系從企業(yè)內(nèi)部開始,從上至下全面的把企業(yè)武裝起來!+
課程收益
1、從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)到各個(gè)業(yè)務(wù)層面,對國際先進(jìn)的COSO內(nèi)控框架系統(tǒng)進(jìn)行闡述和講解,扭轉(zhuǎn)學(xué)員先前可能存有的理解誤區(qū)
2、通過實(shí)例講述明確內(nèi)部控制體系的建立步驟
3、幫助學(xué)員在分析企業(yè)內(nèi)部控制數(shù)據(jù)時(shí),識別和梳理風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)
4、掌握診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價(jià)內(nèi)部控制效果并以此加以改進(jìn)
5、明確內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的區(qū)別,建立有效的內(nèi)審和監(jiān)督制度,加強(qiáng)內(nèi)控的執(zhí)行力度
6、引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和經(jīng)營戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)建立“個(gè)性化”的內(nèi)部控制系統(tǒng)
培訓(xùn)對象
1、公司總經(jīng)理等管理層,中高層管理人員
2、財(cái)務(wù)與其他職能部門的經(jīng)理和管理人員
3、內(nèi)部控制總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)內(nèi)控部、內(nèi)審部相關(guān)人員
4、各部門主管以及部門內(nèi)控、內(nèi)審人員
課程大綱
一、內(nèi)部控制的實(shí)踐
什么是真正的“內(nèi)部”?什么是真正的“控制”?
企業(yè)發(fā)展的基石
內(nèi)控體系
企業(yè)目標(biāo)
內(nèi)部人控制的陷阱
內(nèi)控的局限性
成本與效益
COSO內(nèi)控框架
角色與職責(zé)
其可為與不可為
二、內(nèi)部環(huán)境
內(nèi)控的基礎(chǔ)
控制環(huán)境
權(quán)責(zé)分配與內(nèi)部環(huán)境
內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部環(huán)境
人力資源政策與內(nèi)部環(huán)境
企業(yè)文化與內(nèi)部環(huán)境
案例分析
三、風(fēng)險(xiǎn)評估
發(fā)現(xiàn)千里之堤的蟻穴
應(yīng)對變化
評估
案例分析
四、內(nèi)控的建立
量體裁衣——內(nèi)控的設(shè)置
業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個(gè)階段
如何確定和分解目標(biāo)
如何識別風(fēng)險(xiǎn)如何建立控制政策
二維表、流程圖、文字描述
如何有效執(zhí)行內(nèi)控
如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況:執(zhí)行過程中的監(jiān)督和獨(dú)立評估
他山之石
五、控制活動(dòng)
控制活動(dòng)的類型
防范于未然
控制活動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)評估相結(jié)合
IT控制
具體問題具體分析
控制活動(dòng)的評估信息溝通
案例分析
六、內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)
持續(xù)性監(jiān)督活動(dòng)
角色與定位
獨(dú)立評估
報(bào)告缺陷
案例分析
七、職業(yè)舞弊
常見的舞弊行為
職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制的關(guān)系
八、薩班斯法案與公司治理
薩班斯法案的內(nèi)容框架
S302及S404
企業(yè)在遵循S404所面臨的主要障礙
提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/16571.html
已開課時(shí)間Have start time
- 周耀龍
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理決策公開培訓(xùn)班
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 注塑缺陷的原因分析與解決對 鄧益善
- 企業(yè)流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化建立 楊云
- 老板應(yīng)知成功管理公司之三十 霍乾
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)流程改善與標(biāo) 楊云
- 管理思維轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新 劉輝
- 房地產(chǎn)工程計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量 劉老師
- TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師授課技 明小兵
- 北京大學(xué)建筑施工總裁高級研 講師團(tuán)
- 問題分析與解決 莫老師
- 將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)案例精講班 李成誠
- 并購重組稅收疑難問題處理與 張偉