基于Everything DiSC?測評 的自我再認知與人際溝通提升
2025-08-18 17:32:31
講師:黃成新 瀏覽次數(shù):2964
課程描述INTRODUCTION
人際溝通提升課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人際溝通提升課程
基于Everything DiSC測評
的自我再認知與人際溝通提升
Everything DiSC是國際上信效度極高的DiSC測試工具,在人力資源管理、培訓輔導和咨詢領域有著廣泛的應用。通過Everything DiSC 可以深入認知自我,學到如何讀懂他人,針對性溝通,消除不必要的沖突和提高工作效率。
該課程能幫助我們
· 學習Everything DiSC測評模型,了解自己的DiSC類型,深刻認識自己;
· 理解對不同DiSC類型的反應,真誠接納別人,改善人際關(guān)系,提升溝通效果自我再認知與人際溝通提升;
· 讓Everything DiSC形成您組織的共同語言,促進團隊協(xié)作與融合;
Everything DiSC 簡介:
· 最早采用心理學家馬斯頓的經(jīng)典理論研發(fā)DiSC測評工具;
· 基于DiSC 的*創(chuàng)新性的開發(fā)者,擁有 40 年的經(jīng)驗;
· 在70多個國家使用,已被翻譯成超過12種語言;
· 在全球數(shù)千家機構(gòu)中使用,其中包括許多財富 500 強企業(yè);
課程綱要
模塊一、自我認知的價值與理論方法
目標:明了自我認知的價值
了解自我認知的理論與方法
內(nèi)容:冰山模型
喬哈里之窗
模塊二、了解自己的Everything DiSC類型,探尋自我再認知
目標:了解DiSC 模型和Everything DiSC Workplace圖示;
識別你的DiSC類型并探索你的工作優(yōu)先性;
探索你的激勵及壓力因素
內(nèi)容:了解你的DiSC類型
·了解DiSC模型和Everything DiSC Workplace圖示
·Everything DiSC簡介及基本原則
·了解圓點的意義,正確認知傾向性
·識別你的類型并探索你的優(yōu)先性
·了解你的激勵因素和壓力因素
模塊三、理解其他人的Everything DiSC類型
目標:了解你對不同DiSC類型的反應;
識別與每種類型的人共事時什么行為風格對你有效,什么行為風格對你構(gòu)成挑戰(zhàn);
使用DiSC模型了解與你共事的人。
內(nèi)容:了解其他DiSC類型,
了解不同DiSC類型的人在行為傾向:
·不同類型的人如何評價在工作場所中的自己
·不同類型人不能忍受什么以及與其共事可能會有什么問題
·不同DiSC類型的人如何處理沖突
·借鑒與討論,理解其他DiSC類型的人際行為傾向要點。
模塊四、 借助Everything DiSC提升人際溝通
目標:學習他人如何利用DiSC彌合他們之間的分歧;
練習使用DiSC建立更有效的人際溝通;
創(chuàng)建一個建立更有效人際溝通的行動計劃。
內(nèi)容:應用DiSC, 提升人際溝通
·面對不同類型的人,會有什么挑戰(zhàn)
·什么策略可能促進工作關(guān)系的改善
·練習使用DiSC建立更有效的人際溝通
·了解你的合作對象,相互比較對照如何有效共事合作
·建立更有效關(guān)系的實踐方案與行動計劃
人際溝通提升課程
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/240750.html
已開課時間Have start time
- 黃成新
[僅限會員]
溝通技巧公開培訓班
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴明
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 溝通式管理 廖衍明