業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)策略
2025-08-18 17:24:07
講師:閆治民 瀏覽次數(shù):2946
課程描述INTRODUCTION
· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)策略
培訓(xùn)目標(biāo)
找準(zhǔn)影響業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵因素
找到業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的突破點(diǎn)
創(chuàng)新業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)思維
掌握業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)策略
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)高層管理人員
課程大綱
第一章 企業(yè)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的困惑與破局之道
一、 思考與探索:哪些因素影響了我們的業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)?
1、行業(yè)趨勢(shì)?
2、品牌能量?
3、產(chǎn)品體系?
4、企業(yè)自身?
5、客戶需求?
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
7、渠道模式?
8、營(yíng)銷(xiāo)策略?
9、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行?
二、 思考與探索:業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的六問(wèn),問(wèn)得明白,想得明白,說(shuō)得明白,才可能干得明白!
1、我們明年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的目標(biāo)是什么?
2、實(shí)現(xiàn)這樣的增長(zhǎng)目標(biāo),我們的依據(jù)是什么?
3、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的戰(zhàn)場(chǎng)在哪里?哪里是我們的增長(zhǎng)空間?
4、我們用什么什么樣的產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?
5、我們靠什么實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)?
6、我們借什么實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)?有哪些外界資源可以利用,尤其是有哪些渠道資源來(lái)支撐我們的增長(zhǎng)?
三、 實(shí)戰(zhàn)工具:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的SWOT環(huán)境分析與應(yīng)對(duì)策略
1、 S:我們的優(yōu)勢(shì):我們哪些是*優(yōu)勢(shì)、哪些是相對(duì)優(yōu)勢(shì)、哪些是無(wú)效優(yōu)勢(shì)?哪些優(yōu)勢(shì)我們沒(méi)有充分發(fā)揮?我們明年可以創(chuàng)造哪些新優(yōu)勢(shì)?如何有效發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)?
2、 W:我們的劣勢(shì):哪些劣勢(shì)影響了我們的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?哪些劣勢(shì)在明年依然存在?哪些劣勢(shì)可以規(guī)避?
3、 0:我們的機(jī)會(huì):明年在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方面我們面臨哪些機(jī)會(huì),如何來(lái)把握?
4、 T:我們的威脅:明的在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方面我們有哪些威脅?如何來(lái)規(guī)避?
第二章 業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的七大武器與戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作
一、 定思路:關(guān)于明年業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)我們的思路是什么?
案例:某企業(yè)2020年業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)總體思路
二、 訂目標(biāo):制訂什么樣的增長(zhǎng)目標(biāo)才是合理的?
1、 目標(biāo)的三個(gè)類(lèi)別:
-底線目標(biāo)
-必達(dá)目標(biāo)
-挑戰(zhàn)目標(biāo)
2、 增長(zhǎng)目標(biāo)制訂的依據(jù)
-基于往期同比增長(zhǎng)率
-基于行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
-基于競(jìng)爭(zhēng)同行的戰(zhàn)略
-基于消費(fèi)終端的變化
-基于企業(yè)自身的資源
-基于企業(yè)高層的渴望
3、 實(shí)戰(zhàn)工具制訂目標(biāo)的的CSMRAT法則
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:制訂您的明年增長(zhǎng)目標(biāo)
三、 造團(tuán)隊(duì)
1、 什么才是真正的團(tuán)隊(duì)?
2、 實(shí)戰(zhàn)工具:團(tuán)隊(duì)水平體檢表
3、 打造狼性團(tuán)隊(duì)的六大法則
案例:華為的狼性團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)場(chǎng)研討:如何打造我們的狼性團(tuán)隊(duì)
四、 精產(chǎn)品
1、 產(chǎn)品是增長(zhǎng)的最重要利器
2、 體檢:我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理
3、 研討:我們明年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化
案例:美的的精品戰(zhàn)略與成功之道
案例:小米的產(chǎn)品鏈與生態(tài)帝國(guó)
案例:金星啤酒的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與增長(zhǎng)戰(zhàn)略
五、 強(qiáng)渠道
1、 水到渠未必成,渠成水才可能到
2、 體檢:我們現(xiàn)成的渠道體系是否高效
3、 研討:我們明年的渠道體系如何優(yōu)化與創(chuàng)新
案例:某食品企業(yè)的深度協(xié)銷(xiāo)渠道體系建設(shè)
案例:某食品企業(yè)的渠道體系分級(jí)管理
六、 優(yōu)服務(wù)
1、 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的三大理念
2、 體檢:我們的服務(wù)體系目前如何
3、 研討:我們明年的服務(wù)體系如何建設(shè)
實(shí)戰(zhàn)工具:某企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的四大理念、九大動(dòng)作、六大關(guān)鍵一
實(shí)戰(zhàn)案例:某企業(yè)的全員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
七、 抓過(guò)程
1、 過(guò)程與結(jié)果同樣重要
2、 實(shí)戰(zhàn)工具:抓好過(guò)程管理的PDCA系統(tǒng)
3、 實(shí)戰(zhàn)工具:抓好過(guò)程管理的魚(yú)刺圖分析系統(tǒng)
實(shí)戰(zhàn)案例:某企業(yè)抓好過(guò)程管理的點(diǎn)檢系統(tǒng)
經(jīng)驗(yàn)分享:促使下屬做過(guò)過(guò)程管理的11個(gè)法則
實(shí)戰(zhàn)案例:某企業(yè)的單店業(yè)績(jī)提升體系解讀
創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)策略
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/272817.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 閆治民
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
創(chuàng)新思維公開(kāi)培訓(xùn)班
- TRIZ創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 冀老師
- 向IBM學(xué)創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決 李宣漫
- 金字塔原理:思考、表達(dá)和解 汪洱
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決 張鐵軍
- 經(jīng)理人解決問(wèn)題的思路與能力 林老師
- 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型 周傅峰
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫
- 金字塔原理 林若藍(lán)
- 優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決 莫老師
- TRIZ與創(chuàng)新思維 倪老師
- 開(kāi)放式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維 楊飛
- 創(chuàng)造性解決問(wèn)題
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 張瑞陽(yáng)
- 《基于IDEO模型的創(chuàng)新設(shè) 聶明
- 善思、能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)——結(jié)構(gòu)思 陳德生
- 3.0-第一性原理創(chuàng)新與問(wèn) 劉成熙
- 《極簡(jiǎn)問(wèn)題分析與解決方法》 吳昊(
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《結(jié)構(gòu)思考力?問(wèn)題解決》 隋海濤
- 思維導(dǎo)圖職場(chǎng)高效應(yīng)用 張曉如
- 高管必備的系統(tǒng)思維與流程思 王翔(
- 《邏輯思維與表達(dá)課程》 董洪斌
- ITR-問(wèn)題根因分析與系統(tǒng) 鄒亮