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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
銀行中高層管理營(yíng)銷(xiāo)技能提升
2025-08-18 17:23:53
 
講師:陳元方 瀏覽次數(shù):2957

課程描述INTRODUCTION

· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 高層管理者

培訓(xùn)講師:陳元方    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中高層管理營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)

【培訓(xùn)目標(biāo)】
1. 使中高層管理人員了解組織管理的原則,做好承上啟下的橋梁;
2. 培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力;
3. 研討團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中突發(fā)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,學(xué)習(xí)到工作中教導(dǎo)的方法。
4.掌握運(yùn)用差異化營(yíng)銷(xiāo)思維與策略成交客戶(hù)的實(shí)戰(zhàn)技巧。
5. 學(xué)習(xí)廳堂全員的服務(wù)技巧與成交方式。

【參訓(xùn)學(xué)員】營(yíng)銷(xiāo)管理者、廳堂經(jīng)理、柜員

【課程大綱】
第一部分:銀行中高管的基本功訓(xùn)練——認(rèn)識(shí)管理
一、銀行中高管的基本認(rèn)識(shí)
1.認(rèn)識(shí)管理是什么?
1.1團(tuán)隊(duì)管什么,理什么,側(cè)重點(diǎn)在哪里?
1.2管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的五大區(qū)別
2.做為中高層管理應(yīng)對(duì)管理的思維轉(zhuǎn)變
2.1工作模式的轉(zhuǎn)變
2.2思考方式的轉(zhuǎn)變
3.銀行中高管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)四要素
3.1計(jì)劃——愿景,目標(biāo),戰(zhàn)略等的制定
3.2組織——建立,協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu),分配資源
3.3領(lǐng)導(dǎo)——指導(dǎo),激勵(lì),消弭沖突
3.4控制——對(duì)下屬活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控,保障完成執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三化模式―――團(tuán)隊(duì)都是折騰出來(lái)的
4.1 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的軍隊(duì)文化建設(shè)
4.2 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的學(xué)校文化打造
4.3 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的家庭文化推進(jìn)

第二部分:中高層管理人員的團(tuán)隊(duì)管理能力
一、 銀行管理人員的自我工作計(jì)劃與目標(biāo)管理
1. 中高管日常目標(biāo)管理的五大原則
SMART五項(xiàng)原則設(shè)計(jì)與實(shí)施
2. 如何對(duì)自我工作計(jì)劃進(jìn)行合理管理
二、中高層管理人員的突發(fā)管理能力
1.做事推諉現(xiàn)象——要有帶領(lǐng)下屬的手段
2.頂撞沖撞上司——用系統(tǒng)思考的方式看問(wèn)題
3.各自為政團(tuán)體——拒絕做占山為王的“山大王”
4.執(zhí)行能力欠缺——決不讓目標(biāo)只是停留在紙上
5.沒(méi)責(zé)任心找借口——推行監(jiān)督能力體現(xiàn)
三、銀行管理應(yīng)對(duì)下屬的批評(píng)技巧
1、 批評(píng)障礙的“兩句話(huà)”定律
2、批評(píng)下屬的關(guān)鍵10秒鐘
3.、如何對(duì)下屬進(jìn)行批評(píng)
4、警惕心理上的“抗拒觸發(fā)點(diǎn)”
5、“三明治型”的批評(píng)

第三部分:銀行差異化營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)技巧
一、銀行差異化營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)認(rèn)知
1、由滿(mǎn)足需求到創(chuàng)造價(jià)值的差異化設(shè)計(jì)
2、從讓產(chǎn)品好賣(mài)到把產(chǎn)品賣(mài)好的差異化思維
3、 如何創(chuàng)造顧客價(jià)值的差異化模式
4、吸引和留住顧客的差異化營(yíng)銷(xiāo)策略
二、構(gòu)建差異化成交客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)模式
1、差異化營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)階段
A、接待---服務(wù)形象及**印象
B、理解---感同身受及需求判斷
C、幫助---提供解決方案及超越期望
D、 留住---制造差異化及后續(xù)維護(hù)
2、 如何塑造產(chǎn)品的差異化價(jià)值塑造
A、銀行產(chǎn)品說(shuō)明的方法與步驟
B、銀行產(chǎn)品介紹的八大技巧及注意事項(xiàng)
C、提出解決方案(FABE與SPIN)
D、捕捉客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)信息成交的時(shí)機(jī)
E、提出促成建議(解決方案)
3、 如何解除銀行客戶(hù)的抗拒點(diǎn)
A、銀行客戶(hù)抗拒銀行產(chǎn)品的原因
B、解除抗拒點(diǎn)的成交話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)思路
C、解除客戶(hù)抗拒點(diǎn)原則
D、解除客戶(hù)抗拒的技巧
E、處理抗拒點(diǎn)(異議)的步驟
4、成交設(shè)計(jì)
A、銀行廳堂客戶(hù)促成信號(hào)解析
B、面談客戶(hù)成交技巧及注意事項(xiàng)
C、銀行客戶(hù)成交實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練;

第四部分:銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)技巧(略講)
一、銀行網(wǎng)點(diǎn)全員的五項(xiàng)服務(wù)能力修煉
1. 一個(gè)惹人喜歡的臉蛋子——親和力塑造
2. 一個(gè)能說(shuō)會(huì)道的嘴皮子——語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧
3. 一個(gè)靈活思考的腦瓜子——營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)意識(shí)
4. 一雙能進(jìn)能退的泥腿子——執(zhí)行力以及綜合能力修煉
5. 一個(gè)能屈能伸的腰桿子——心態(tài)、情商以及問(wèn)題處理
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)不同客戶(hù)的服務(wù)與成交技巧
 A、強(qiáng)勢(shì)的力量型顧客的服務(wù)和成交模式
B、猶豫不決的完美型顧客的服務(wù)和成交模式
C、好聽(tīng)好問(wèn)的平和型顧客的服務(wù)和成交模式
D、座不住的活潑型顧客的服務(wù)和成交模式

中高層管理營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)

 


轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/287326.html

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    參加課程:銀行中高層管理營(yíng)銷(xiāo)技能提升

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陳元方
[僅限會(huì)員]