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金字塔原理的公文寫作課程

 

【課程設計思想】

金字塔原理是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式，這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。其概念最早是世界最*的咨詢公司麥肯錫提出來的，麥肯錫公司的咨詢基本思路：

1、以事實為基礎

2、以假設為前提

3、嚴格的結構化

所以金字塔原理的訓練對于一個職業(yè)人來講是最基礎也是最重要的管理溝通技能訓練。

《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解文章結構化特點，強化學員寫作與思考時的邏輯思維方式，提高學員結構化思考的能力?；诖?，它受到全球眾多跨國公司的推崇，目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第一標準和語言平臺。

掌握如何用金字塔結構化思維思考、溝通、表達和解決問題；提高邏輯性、條理性；掌握表達的標準結構、規(guī)范動作；溝通準確高效。思考：用*思維，提高結構化思維能力，思考全、準、快?？陬^表達：重點突出，調(diào)理清晰，言簡意賅，讓聽眾有興趣、能理解、記得住。書面表達、公文寫作：挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點；用金字塔搭建邏輯清晰的框架結構；歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明，讓人看得懂、愿意看、記得住；縮短寫作時間，減少修改次數(shù)。

 

【課程收益】

（1）參訓學員能夠在寫作中使文章觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰

（2）參訓學員能夠形成科學嚴謹?shù)乃季S習慣，建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺

（3）參訓學員能夠在日常的口頭和書面溝通中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

 

【培訓對象】企業(yè)核心骨干、管理者、30人以內(nèi)，分為4-6個學習小組

 

【課程大綱】

前言

1、公文寫作格式標準

-GB/T9704-2012

-公文各要素

-公文格式編排

-新舊標準差異

 

第一部分：認知金字塔原理

口頭表達或寫文章時常出現(xiàn)的問題包括，聽眾或讀者不能快速抓住關鍵論點；或當層次較多時，聽眾讀者理解困難或難以記憶；或當論點明確時，又會感覺空洞無物。結構性思維的四大特點有效解決這些問題。

1、金字塔原理寫作的四個基本特點

-結論先行

-上下對應

-分類清楚

-排序邏輯

案例：這樣匯報可不行

2、金字塔原理接受信息的步驟

第一步：識別信息中的事實與個人觀點或判斷

第二步：找到事實與觀點的對應關系

第三步：畫出結構性關系圖  

第四步：概括主題句

案例：閱讀文章，接受信息

案例：藍貓?zhí)詺馊賳?/div>
轉載：http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/289599.html