課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售團隊的建設(shè)與管理課程
【課程背景】
商場如戰(zhàn)場,銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊,但是銷售隊伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售隊伍出現(xiàn)各種各樣的問題的根源在于企業(yè)普遍缺乏一整套建設(shè)與管理銷售隊伍的體系,因而只能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。兵法曰:“夫善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人。”
【課程收益】
本課程從狼性銷售團隊的建設(shè)(建設(shè)篇)和銷售隊伍的規(guī)劃、培養(yǎng)、控制、激勵等管理方面(管理篇)入手,系統(tǒng)闡述如何打造銷售隊伍的“整體勢能”,幫助銷售經(jīng)理從“見招拆招、觸景生情”式的管理,逐步走向系統(tǒng)和規(guī)范,進而打造出能征善戰(zhàn)的狼性銷售團隊。
【課程對象】銷售經(jīng)理,銷售主管,銷售相關(guān)骨干人員
【課程大綱】
建設(shè)篇
一、開場
二、銷售管理中常見的困惑
三、管理的實質(zhì),管理管什么?
四、什么叫團隊?
五、何謂狼性?狼性對團隊建設(shè)的啟示。
六、為什么要打造狼性團隊?
1、狼性團隊的個性特征
2、狼性團隊的共性特征
3、狼的精神
七、如何建設(shè)狼性團隊?
1、營造狼性團隊文化
2、樹立危機意識
3、強化管理和執(zhí)行力
4、以業(yè)績和結(jié)果為導(dǎo)向
管理篇
一、管理篇開場
二、銷售隊伍現(xiàn)存問題原因及分析
1、營銷的運作過程
2、銷售隊伍的核心作用
3、銷售隊伍常見問題
4、銷售隊伍出現(xiàn)問題的主要原因示意圖及解決思路
三、銷售模式與管理風(fēng)格的匹配
1、銷售隊伍管理風(fēng)格的實質(zhì)
2、產(chǎn)品銷售屬性解析圖
3、“效率型”與“效能型”兩種銷售模式的比較
4、管理“效率型”與“效能型”團隊的側(cè)重點
四、銷售人員的甄選
1、效率型銷售對銷售人員的要求
2、效能型銷售對銷售人員的要求
3、如何面試銷售代表
五、系統(tǒng)培訓(xùn)銷售團隊的“四個沖程”
1、銷售團隊培訓(xùn)中常見問題
2、銷售隊伍培訓(xùn)涉及領(lǐng)域和方式
3、系統(tǒng)培訓(xùn)銷售隊伍的“四個沖程”
4、系統(tǒng)培訓(xùn)銷售隊伍的四個步驟
5、入職強化訓(xùn)練
6、“培訓(xùn)四沖程”之銷售專項訓(xùn)練
六、 銷售團隊日常管理控制的“四鉤一罩”
1、銷售隊伍日常管理控制過程中的常見問題
2、管理控制的要點
3、管控銷售團隊的四鉤一罩
4、第一把“鋼鉤”是管理表格
5、第二把“鋼鉤”銷售例會
6、第三把“鋼鉤”是隨訪觀察
7、第四把“鋼鉤”是工作述職
8、不同成長階段“四把鋼鉤”的側(cè)重分配
七、銷售人員的在崗評價
1、評價銷售人員時的常見問題
2、三維度評價法
3、評價后的典型行動策略
4、銷售員四大分類及不同的管理風(fēng)格
5、影響銷售人員工作狀態(tài)的八只”攔路虎“
6、馬斯洛的需求理論同雙因素理論對比
7、雙因素理論及在團隊激勵中的應(yīng)用
八、銷售經(jīng)理的自我成長
1、銷售經(jīng)理常見管理誤區(qū)
2、銷售經(jīng)理與銷售代表的工作差別
3、銷售經(jīng)理的管理職能及定位
4、團隊管理的原則
5、銷售團隊管理實用攻略
九、課程結(jié)束
銷售團隊的建設(shè)與管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/293011.html
已開課時間Have start time
- 蘇海軍
團隊管理公開培訓(xùn)班
- 一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管 秘老師
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 和諧勞動關(guān)系的建立與管理 鄧雨薇
- 贏在角色 王竟冬
- 管理者的團隊管理提升 覃芹
- 打造卓越的狼性銷售團隊 郭楚凡
- 打造高效團隊——發(fā)揮團隊效 馬永志
- 如何打造高效的研發(fā)團隊-研 曾學(xué)明
- 眾志成城:團隊建設(shè)與人財管 銀高峰
- 從技術(shù)到管理 劉航
- 大雁精神--打造金牌團隊 張金洋
- 如何打造高績效的研發(fā)團隊- Jay