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中國企業(yè)培訓講師
“測、練、拓”壽險業(yè)務精英三R輕松搞定客戶溝通
2025-08-19 02:10:12
 
講師:王穎 瀏覽次數:2983

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經理· 高層管理者· 其他人員

培訓講師:王穎    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效客戶溝通課程

課程背景:
在日新月異的移動互聯網時代,客戶獲取信息的渠道越來越多,購買行為越來越成熟,客戶的需求也不斷迭代更新,企業(yè)需要以客戶為中心、傾聽客戶的呼聲和需求;客服部門需要轉變角色定位,通過顧問專家形象塑造和專業(yè)價值塑造建立客戶對品牌的信賴,通過有價值的服務維護客戶關系使客戶成為忠誠客戶,并愿意為之傳播。因此,洞悉客戶的需求,對客戶不斷變化的期望迅速做出反應是決定服務成功與否的關鍵,而目前大多數服務經理依然以回答客戶問題為導向,更多的是被動服務的工作思維,并沒有建立起主動為客戶解決問題,主動提供問題解決方案的服務思維,從而導致客戶的信任度越來越低,客戶滿意度沒有起色。
顧問專家有效溝通技能提升著重塑造顧問式專家角色,秉承“為客戶解決問題”的觀點,強調從“換位思考,為客戶著想”的思維中創(chuàng)造雙贏,通過價值塑造和情感依賴使客服經理實戰(zhàn)能力得到迅速提高,并換來客戶的信任和忠誠。

課程收益:
R 明確:顧問專家的定位、總結顧問專家的學習工具、顧問式服務的對話模板。
R 萃?。嚎蛻魡栴}的分析與解決過程要點,形成為客戶解決問題的思路體系;
R 識別:不同客戶性格類型,掌握因人而異的溝通要點、匹配不同的溝通風格,通過為不同客戶畫像,探索不同類型的高效溝通話術。

授課對象:
業(yè)務團隊

授課方法:
【演練】客戶畫像和個險顧問專家定位
【測評】測評中讓個險外勤識別并掌握不用客戶的不同溝通方法
【共創(chuàng)】萃取客戶的基礎需求和期望需求,進行溝通的共創(chuàng)方法
R 行動式學習的教學方式(基礎知識講解+素質測評+案例演練+素質拓展)帶動學員互動式輕松學習。從實際問題入手,引出相關知識,引導學員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應的分析過程,掌握分析工具。

課程大綱
破冰游戲:找零錢與抓猴子
《消失的她》原型騙保案中的客戶溝通
第一講高效客戶溝通的底層邏輯: 溝通結果量化NPS
一、體驗時代、忠誠塑造
1、NPS定義:客戶凈推薦值,客戶忠誠的衡量指標
2、NPS價值:極佳體驗、絕佳體驗給企業(yè)帶來利潤的分界點
3、NPS創(chuàng)造:極致服務為客戶創(chuàng)造絕佳體驗
互動游戲:提升客戶體驗感
二、高情商溝通、價值創(chuàng)造
導入:人工客服和智能客服的現狀和未來
1、智能客服的低成本高效率
2、人工客服的高成本優(yōu)體驗
幽默演繹與思考:“我和她”-如果人工客服的體驗感等同整齊劃一的智能客服,人工客服的價值如何體現?
3、情感互動和創(chuàng)新交流的溝通工作永遠不會被智能對話取代
團隊共創(chuàng)游戲:客戶畫像貼貼樂

第二講:高效客戶溝通的思維定位:客戶思維、價值創(chuàng)造
一、客戶至上、需求分析
需求分析工具:KA*模型
1、基本需求:客戶的基本需求,如果未滿足客戶會棄我們而去;
2、期望需求:客戶的滿意度與服務投入成正比,投入越多,客戶越滿意;
3、興奮需求:客戶并沒有此類需求,引導后創(chuàng)新的需求,客戶不會被過分期待,一旦滿足容易產生驚喜(驚喜結構性設計+個性服務),最終帶來客戶的口碑傳播
案例演練:客戶的需求分析
二、卓越服務、超越期待
案例分析:從買個保險到換個老婆的趣味演繹
1、1.0提升滿意度的服務:被動滿足客戶需求
2、2.0降低費力度的服務:讓客戶省心省時省力的服務
3、3.0塑造忠誠度的服務:利用一切資源為客戶解決問題,超越崗位標準、超越服務范圍,最終讓客戶產生信賴和依賴。
現場小組討論:結合工作崗位,設計滿足客戶1.0-2.0-3.0的服務策略。

第三講 高效客戶溝通的方法:專業(yè)對話、溫度溝通
一、靜心傾聽的技巧
1. 傾聽4級:假裝聽、有選擇聽、點頭示意傾聽、設身處地聽
2. 傾聽注意:不帶偏見、不搶話、非必要不打斷、不匆忙下結論,聽完后停頓3秒留思考回答的余地
現場演練:傾聽的四個級別
二、善于提問的技巧
1. 封閉式提問:確定溝通客戶的關鍵訴求
2. 開放式提問:5W2H細節(jié)確認客戶的問題和難題
3. 試探提問:換種思維啟發(fā)思考其他的解決方案
4. 封閉提問:重復客戶的關鍵點,1、2、3,征求客戶意見是否正確?
案例分析:銷售變成了吐槽大會的尷尬
三、溫度溝通的技巧
1、溝通5大消極態(tài)度
1)質疑態(tài)度:質疑客戶的認知
2)煩躁態(tài)度:溝通直接給截圖,不愿解釋
3)否定態(tài)度:否定客戶的想法,說不行
4)推諉態(tài)度:推卸責任或與崗位無關
5)隨意態(tài)度:隨意、賣萌、兒語
案例分析:一個推銷引發(fā)的血案
2、溝通6大紅線:
1)直接拒絕
2)答非所問
3)答復拖延
4)敷衍被動
5)沒有敬語
6)惜字如金
案例分析:她是如何做到連續(xù)2個月零業(yè)績的?
3、微信交流5個細節(jié)
1)語音和文字的適配
2)回復的時間和速度
3)客戶稱呼的細節(jié)
案例:60秒炸彈
四、合理引導的技巧
1、表達邏輯
1)要點法
2)倒退法
3)兩面法
技巧總結:如何做到左右逢源,說的都對
2、結構邏輯
1)演繹順序
2)結構空間
3)時間步驟
4)程度重要性
小組討論:案例分析針對客戶表達的含糊不清或超高期待,如何提問,如何引導?

第四講 高效客戶溝通的技巧:因客而異、高情商溝通
溝通的影響力:讓別人舒服的程度,決定你成功的高度;(你有以下讓別人不舒服的談話嗎?
性格測試:不同客戶的溝通技巧
一、I型溝通技巧
導入案例:客戶情緒起伏,著急不理智的案例;
1、行為方式:滔滔不絕
2、表達特點:夸張生動
3、思維特點:缺乏邏輯
4、溝通要點:勝在關系
二、C型溝通技巧
導入案例:客戶反饋問題客觀,需求無法滿足,如何應對?
1、行為方式:細節(jié)盤問
2、表達特點:謹言慎行
3、思維特點:有理有據
4、溝通要點:勝在專業(yè)
三、D型溝通技巧
導入案例:客戶脾氣暴躁,不聽解釋的案例
1、行為方式:自我中心
2、表達特點:說一不二
3、思維特點:掌控主導
4、溝通要點:勝在速度
四、S型溝通技巧
導入案例:客戶磨嘰,理解能力較差,反復詢問的案例
1、行為方式:反應較慢
2、表達特點:委婉寬容
3、思維特點:回避壓力
4、溝通要點:勝在信任
場景演練:從文字、表情圖、客戶關注問題、思考邏輯、訴求分析等線上溝通場景識別客戶溝通風格,并迅速匹配適宜的溝通模式。
總結與反思

高效客戶溝通課程


轉載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/303705.html

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王穎
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