課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
解決問(wèn)題工具培訓(xùn)
課程背景:
工作本身就是在不斷地解決各種問(wèn)題,問(wèn)題沒(méi)了價(jià)值也就沒(méi)了,創(chuàng)新是趨勢(shì),人人皆需創(chuàng)新,而解決問(wèn)題更需要?jiǎng)?chuàng)新。
競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶需求,甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化,為此,組織需要不斷傳承過(guò)往好的經(jīng)驗(yàn)、做法和工具。同時(shí),為了能夠更有效地解決問(wèn)題,也需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行快速反應(yīng),有效地針對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式等等進(jìn)行迭代和創(chuàng)新。
《Thinker?--創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程強(qiáng)調(diào)以“最簡(jiǎn)單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來(lái)幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新。真正做到一句話:市場(chǎng)不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創(chuàng)新,人人皆能創(chuàng)新!
課程收益:
培養(yǎng)學(xué)員的問(wèn)題意識(shí),培養(yǎng)學(xué)員面對(duì)問(wèn)題時(shí)的正確心態(tài)與態(tài)度
掌握各種分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的創(chuàng)新性工具與方法
掌握“三三四”創(chuàng)新解決問(wèn)題的思路
通過(guò)豐富的企業(yè)案例討論和演練,啟發(fā)學(xué)員思路、開(kāi)拓管理視野
課程方式:
1. 課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性,帶領(lǐng)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作,真正學(xué)會(huì)企業(yè)管理問(wèn)題高效解決方法,30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。
2. 培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。
3. 體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、幽默、生動(dòng)、親切。
4. 專業(yè)的背景、前瞻的理念、獨(dú)到的觀點(diǎn)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。
課程大綱
導(dǎo)入:創(chuàng)新思維的力量
1. 創(chuàng)新思維的力量
案例分析:商人與債主
第一講:三大類(lèi)型的問(wèn)題及對(duì)策
一、培養(yǎng)敏感的問(wèn)題意識(shí)
1. 何為問(wèn)題意識(shí)
2. 沒(méi)有問(wèn)題是*的問(wèn)題
3. 問(wèn)題的本質(zhì)
二、問(wèn)題的分類(lèi)
1. 恢復(fù)原狀型問(wèn)題
2. 預(yù)防隱患型型問(wèn)題
3. 追求理想型問(wèn)題
三、三種類(lèi)型問(wèn)題的解決策略
1. 恢復(fù)原狀型問(wèn)題:分析原因,查找根源,確定對(duì)策
2. 預(yù)防隱患型問(wèn)題:確定誘因,排除誘因,危機(jī)防范
3. 追求理想型問(wèn)題:盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),分析形勢(shì),制定策略課堂討論:我們常遇到的問(wèn)題有哪些?
第二講:創(chuàng)新解決問(wèn)題三種思考案例分析:騰訊創(chuàng)新之路 一、向上探索思考1. 海綿式思維
2. 淘金式思維案例分析:*子和*子二、向下垂直思考1. 演繹法
2. 歸納法
3. MECE思考案例分析:華為創(chuàng)新策略工具練習(xí):5why找問(wèn)題的根本原因三、水平發(fā)散思考1. 水平發(fā)散思考的四種方法
1)類(lèi)推思考法
2)假說(shuō)思考法
3)頭腦風(fēng)暴法
4)期望差距法
2. 水平發(fā)散思考的三個(gè)步驟
案例分析:阿里巴巴創(chuàng)新風(fēng)暴
第三講:加減乘除價(jià)值創(chuàng)新模型
1. 增加價(jià)值推動(dòng)要素
2. 減少價(jià)值阻礙要素
3. 創(chuàng)新價(jià)值推動(dòng)要素
4. 剔除價(jià)值阻礙要素課堂討論:工作難題 現(xiàn)場(chǎng)解決案例學(xué)習(xí):CURVES健身房的價(jià)值曲線成果產(chǎn)出:《行動(dòng)計(jì)劃表》
注:以上課綱是標(biāo)準(zhǔn)課綱,講師保留根據(jù)客戶需求及特點(diǎn)調(diào)整課綱內(nèi)容的權(quán)利,特此說(shuō)明。
解決問(wèn)題工具培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/311810.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 云峰博士(李云山)
創(chuàng)新思維公開(kāi)培訓(xùn)班
- 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型 周傅峰
- TRIZ與創(chuàng)新思維 倪老師
- TRIZ創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 冀老師
- 開(kāi)放式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維 楊飛
- 向IBM學(xué)創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決 李宣漫
- 金字塔原理:思考、表達(dá)和解 汪洱
- 優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決 莫老師
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決 張鐵軍
- 經(jīng)理人解決問(wèn)題的思路與能力 林老師
- 金字塔原理 林若藍(lán)
- 創(chuàng)造性解決問(wèn)題
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 3.0-第一性原理創(chuàng)新與問(wèn) 劉成熙
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 張瑞陽(yáng)
- 《結(jié)構(gòu)思考力?問(wèn)題解決》 隋海濤
- 善思、能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)——結(jié)構(gòu)思 陳德生
- 《基于IDEO模型的創(chuàng)新設(shè) 聶明
- 《FIRE決策法—問(wèn)題分析 張毓嵐
- 《結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)與寫(xiě)作》 林佳澍
- 《極簡(jiǎn)問(wèn)題分析與解決方法》 吳昊(
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- ITR-問(wèn)題根因分析與系統(tǒng) 鄒亮
- 《邏輯思維與表達(dá)課程》 董洪斌