課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新領導力課程總結
【課程背景介紹】
1、國家戰(zhàn)略需求:隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,科技創(chuàng)新已成為國家核心競爭力的重要組成部分。為了實現(xiàn)從“跟蹤者”到“引領者”的轉變,提高國家科技創(chuàng)新能力,我國政府提出了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,將科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢:在全球產(chǎn)業(yè)競爭格局中,科技創(chuàng)新和成果轉化已成為推動產(chǎn)業(yè)升級、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵因素。各國紛紛加大科技創(chuàng)新力度,以求在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。我國也需緊跟全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,加快科技創(chuàng)新和成果轉化,推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
3、企業(yè)競爭力提升:在市場經(jīng)濟中,企業(yè)是科技創(chuàng)新和成果轉化的主體。提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,加快成果轉化,有助于提升企業(yè)核心競爭力,增強市場競爭力。
【課程目標】
課程的目標是培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的領導型、服務型人才,為我國科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。通過課程學習,學員將掌握科技創(chuàng)新的理論、方法和流程,了解成果轉化的相關政策、產(chǎn)業(yè)趨勢和市場需求,提高自身的創(chuàng)新思維和實踐能力。此外,課程還將強化產(chǎn)學研用的協(xié)同創(chuàng)新,推動校企合作,幫助學生更好地將理論知識應用于實際工作中,為我國科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級注入新動力。
【培訓對象】
市局級科技干部,企業(yè)前沿經(jīng)營管理人員,技術創(chuàng)新的經(jīng)理人
【課程體系】
第一部分:打造團隊新質領導執(zhí)行力
(一)團隊中的執(zhí)行人才
(二)三管齊下打造團隊執(zhí)行力
1、高層領導:戰(zhàn)略明確、計劃清晰
2、中層主管:轉換角色、激活團隊
3、基層人員:增加動力,務實高效
(三)如何打造高執(zhí)行團隊
1、賦能型打造:三階段:管理-激勵-賦能 團隊三大賦能方式
2、教練型打造:教練式管理者的三種行為風格:(1)導師(2)教練(3)監(jiān)督員
3、競爭型打造:1) 提高團隊競爭力的兩個對策2) 核心競爭力的三個特征3) 倡導團隊競爭的三種方法
第二部分:對標華為創(chuàng)新領導力培養(yǎng)
一、讓追求勝利成為團隊的共同信仰
二、用戰(zhàn)略和文化打造命運共同體
三、以組織的力量凝成團隊升級的支柱
四、讓個人的氣質氣場成為取勝的籌碼
第三部分:以DeepSeek為趨勢的新質生產(chǎn)力促進科技創(chuàng)新理論
1、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法
2、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策
3、科技創(chuàng)新體系與機制
4、科技創(chuàng)新模式與趨勢
第四部分:科技成果轉化三大理論與實踐
5、科技成果轉化政策與法規(guī)
6、科技成果評價與定價
7、技術轉移的推廣與傳播
8、知識產(chǎn)權管理理論與實踐
創(chuàng)新領導力課程總結
轉載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/320869.html
已開課時間Have start time
- 穆衛(wèi)鋒
領導力公開培訓班
- 領導力西游記②:提升領導能 楊俊杰
- 卓越管理者領導力與執(zhí)行力提 楊老師
- 柔性管理-基層管理者領導力 陸敬
- 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 田勝波
- 領導力西游記④:企業(yè)成長模 楊俊杰
- 卓越領導力的提升 李革增
- 西點領導力-公開課 方光華
- 領導力西游記③:打造高績效 楊俊杰
- 向孔子學領導 劉瀾
- 領導力西游記①:完成任務寶 楊俊杰
- 企業(yè)領導力解決方案 楊貴敏
- 領導梯隊:全面打造領導力驅 洪河林
領導力內訓
- 《組織文化與領導力》 沉浸 張毓嵐
- 非職權領導力研討沙盤 李巖偉
- 《認知突破實現(xiàn)高質量發(fā)展》 駱峰
- 管理進化論:差異化團隊建設 李巖偉
- 《PDP情商領導力》 團隊 林佳澍
- MTP—OGSM目標與計劃 羅老師
- 領導思維--問題分析與解決 羅老師
- 向戰(zhàn)而生——AI時代賦能領 蔣小華
- 《領導力的五項修煉》 張毓嵐
- 釋厄領導力 董天牧
- 精益領導力 李科
- 企業(yè)高績效干部 4 項技能 熊瑞