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課程概覽
"通過講師講解，案例分析與討論，情景模擬演練等教學方式，學會激發(fā)員工產(chǎn)生正面、愉快、合作的
接受意愿。幫助主管與員工之間營造輕松自然、舒適、高效的心理感受，幫助績效輔導真正地落實到效果上。

課程大綱：
第一模塊：員工有哪些心理活動規(guī)律和需要
員工心理本質：非理性與愉快感受導向
尊重員工心理需要，才能夠調動員工工作動力和工作情緒
員工在績效面談中的心理活動分析

第二模塊：績效輔導中的心理學技巧
績效輔導面談中的心理學原則
如何做讓員工信任的主管
如何暖場，營造輕松愉快的交流氣氛
如何讓員工產(chǎn)生接受績效輔導的心理動力
如何跟員工談差績效
如何處理績效輔導中的員工對立沖突心理
第三模塊：績效輔導后的員工激勵心理技巧
如何增強員工面談后改進績效的動力
如何激勵員工持續(xù)績效提升的動力

講師簡介
唐女士
背景經(jīng)歷
華東師范大學*心理學教授
華東師范大學教育科學學院普教研究中心研究員
復旦大學管理學院總裁班項目、精品課程班項目兼職教授"
自1984年起至今，一直從事教育學和心理學課程研究及開發(fā)，曾先后獨立負責或合作承擔多項*、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學科研項目"
擅長領域
《人格及心理健康》、《心理學在人事管理中的應用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關系》、《心理測評》
榮譽客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強生集團、美國CND蓄電池有限責任公司、寶隆集團、上海市區(qū)供電局、平安保險（全國總公司）、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強生、中國銀行上海市分行、中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進（中國）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等