54 條記錄 1/1 頁 跳頁
人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3562 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3066 |
AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師(OLE) | 北京 | 2025-01-03 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 3348 |
董秘實務操作研修班 | 深圳 | 2025-01-03 | 講師團 | ¥45800元/人 | 12天 | 3378 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3065 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3092 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3017 |
OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3062 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-01-07 | ¥5180元/人 | 2天 | 3073 | |
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 北京 | 2025-01-08 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 3002 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計 暨 | 哈爾濱 | 2025-01-08 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 3042 |
組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 3015 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 3016 |
培訓需求分析與計劃制定 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3018 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2025-01-09 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3208 |
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計實操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 3021 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3019 |
全面構(gòu)建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3014 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3017 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力 | 哈爾濱 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3176 |
實戰(zhàn)為基——建設(shè)訓戰(zhàn)結(jié)合的培訓體系 | 長沙 | 2025-01-09 | 崔老師 | ¥4880元/人 | 2天 | 2990 |
AACTP國際認證培訓管理師(ICLO) | 廣州 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 3161 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3557 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 3055 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-01-10 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3387 |
AACTP國際認證行動學習促動師 (ICF) | 武漢 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 4468 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 | 上海 | 2025-01-10 | 一杉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3076 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 廈門 | 2025-01-11 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 2978 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 北京 | 2025-01-13 | ¥5180元/人 | 2天 | 3073 | |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3027 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3037 |
TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓師 | 上海 | 2025-01-15 | 丁老師 | ¥2980元/人 | 2天 | 3086 |
KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3045 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3018 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 3017 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力 | 昆明 | 2025-01-15 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3176 |
企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務公開課 | 上海 | 2025-01-16 | 田勝波 | ¥5200元/人 | 2天 | 3572 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計 暨 | 昆明 | 2025-01-16 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 3042 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-01-16 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4044 |
如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3047 |
培訓課程設(shè)計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3019 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 北京 | 2025-01-16 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 3587 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-01-16 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3557 |
延遲退休實操細則深度剖析與用工風險防范全案 | 上海 | 2025-01-17 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 3068 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-01-18 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3102 |
用工風險防火墻-用工風險十大管控系統(tǒng):爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ¥4200元/人 | 2天 | 2974 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-01-19 | ¥3500元/人 | 1天 | 3154 | |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3026 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3008 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-01-22 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3042 |
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3031 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3022 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 長沙 | 2025-01-23 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 3089 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-01-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3154 |
54 條記錄 1/1 頁 跳頁