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翻转式培训课程【课程背景】新生代的不同成长背景和学习习惯却给内训师带来不小的烦恼：1、内容储备“干不过”互联网，员工有事问“Deepseek/bilibili/小红
公文写作培训结构化 【课程背景】公文写作是重要的沟通工具和管理手段，也是职场人的必备技能。在实际工作中，由于认识水平、思考能力、重视程度等的影响，很多组织和个人视公文写作为负担，不懂得利用好
招聘与面试技巧培训企业 【课程背景】在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！可谓人人都有当伯乐的心，但我们更需要学习和可以练习当伯乐的技术。很多企业在人才竞
HRBP实战课程总结【课程背景】AI时代背景下，竞争越来越激烈，业务开展模式越来越复杂，模糊，很难有一套标准化的人力资源服务流程可以满足多元化的需求，所以，懂业务的人力资源业务伙伴（HRBP)成为一个
协同能力提升培训【课程背景】在多数企业中，职能部门（财务、人力、法务、行政等）与业务部门长期处于“双向拉扯”状态，业务部门抱怨“流程繁琐、响应慢、不懂业务痛点&rd
平衡记分卡课程大纲【课程背景】当企业战略不能被全面地描述的时候，管理者之间，管理者与员工之间就无法对战略的实施达成共识，导致沟通不利，企业战略也就不能被落地执行。那么，如何科学的建立企业战略框架，并进
人才的选育用留课程 【课程背景】俗话说：“人在一起叫团伙，心在一起叫团队”。拥有一个心在一起的团队，是每一个管理者的人间理想，但现实往往天不遂人愿，企业往往难以吸引和
主管高效执行力培训【课程背景】高效的执行力是每个团队管理者都希望打造的团队氛围，但执行力的含义决不是听话照做，推一推，动一动，高效执行的背后，更重要的是要培养员工的结果导向思维，责任心和内驱力，让职场
职场高效率办公技能培训【课程背景】"每天切换8个办公平台找文件、熬夜3小时改不出领导满意的PPT、手动整理数据总被小数点坑到返工..." 数字化洪流下，职场人正被困在低效
Deepseek效率课程【课程背景】 "招聘简历分散在6个平台、培训课件每年迭代耗时800小时、薪资核算每月总有2%的误差..." 传统人力资源管理方式正在遭遇
战略HR思维培训【课程背景】在商业竞争日益激烈的今天，企业不仅需要应对成本上升、客户需求多样化等外部挑战，还要解决内部人才管理效率低下、战略执行不力等内部核心管理问题。如何将业务战略与人才战略深度耦合
员工动机管理培训【课程背景】俗话说：“人在一起叫团伙，心在一起叫团队”。拥有一个心在一起的团队，是每一个管理者的人间理想，但现实往往天不遂人愿，人心涣散、责任心差，团队冲突不断
人才激励课程大纲【课程背景】在当今竞争激烈的人才市场中，如何通过有效的绩效反馈激发员工潜力，成为企业管理中亟待解决的核心问题。绩效反馈不仅是衡量员工工作成果的工具，更是激发员工积极性、提升团队凝聚力的
情境领导力课程大纲 【课程背景】 作为企业中流砥柱的管理者们，你有没有发现，传统的单一管理模式似乎越来越难以应对复杂多变的局面，你是否常常感到困惑：为什么同样的激励方式
提升职场幸福感培训【课程背景】在当今竞争激烈的职场环境中，女性面临着诸多挑战与机遇。她们不仅要应对工作中的压力和竞争，还要平衡家庭与事业的关系。然而，许多职场女性在职业发展过程中会遇到诸如晋升瓶颈、性
中层管理技能培训提纲【课程背景】 俗话说：“人在一起叫团伙，心在一起叫团队”。拥有一个心在一起的团队，是每一个管理者的人间理想，但现实往往天不遂人愿，员工
培训横向领导力 【课程背景】企业在当前及未来的经营挑战日益加剧，为了实现企业的经营目标，需要多个部门的联手协作。大多数的组织通过专业化的部门分工一方面提升了专业效率，但另一方面也在组织中树立
非人培训课程 【课程背景】俗话说：“人在一起叫团伙，心在一起叫团队”。拥有一个心在一起的团队，是每一个管理者的人间理想，但现实往往天不遂人愿：想用人的时候没人，招人难