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一、引言：對(duì)九種領(lǐng)導(dǎo)力信任的初步認(rèn)識(shí) 九種領(lǐng)導(dǎo)力中的信任是一個(gè)獨(dú)特且富有深度的概念。在接觸到九種領(lǐng)導(dǎo)力中的信任這一概念之前，我們可能對(duì)信任有著較為簡(jiǎn)單和直觀的理解，認(rèn)為信任只是一種人際關(guān)系中的基本要素。然而，深入研究后會(huì)發(fā)現(xiàn)，它在領(lǐng)導(dǎo)力的
一、愿景的內(nèi)涵與特性 愿景是組織或個(gè)人對(duì)未來(lái)的期望和設(shè)想，猶如一盞明燈，是指導(dǎo)行動(dòng)和決策的航標(biāo)。它有著獨(dú)特的內(nèi)涵與特性。一方面，愿景是一種能夠勾畫(huà)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的能力，這其中涵蓋兩個(gè)要點(diǎn)。其一，它能勾畫(huà)出一個(gè)理想的世界，這個(gè)世界是對(duì)未來(lái)美好狀態(tài)
一、激情：原動(dòng)力的激發(fā) 激情是九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的起點(diǎn)。它源于真我價(jià)值，是自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我。在生活和職場(chǎng)中，激情是一種積極的生活態(tài)度，就像發(fā)動(dòng)機(jī)一樣，是精彩人生的原動(dòng)力。例如，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，充滿激情的創(chuàng)業(yè)者往往更能感染團(tuán)隊(duì)成員，
一、京東企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系的背景與目標(biāo) 京東作為一家大型企業(yè)，在不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著持續(xù)且多元的需求。從公司戰(zhàn)略發(fā)展來(lái)看，無(wú)論是拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，還是在國(guó)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與深化，都需要具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人才。例如，京東在打造強(qiáng)大的供
一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋了激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召和可能性九個(gè)方面。 激情是源于真我價(jià)值，是自我自由選擇的生活態(tài)度，是精彩人生的原動(dòng)力。例如，那些在創(chuàng)業(yè)道路上充滿激情的企業(yè)家，他們是出于對(duì)自身價(jià)值的追
一、激情：領(lǐng)導(dǎo)力的動(dòng)力源泉 激情是九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的起點(diǎn)。它源于真我價(jià)值，是一種自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我。在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，激情就如同發(fā)動(dòng)機(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)者提供源源不斷的動(dòng)力。一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠以積極的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。例如，那些
一、激情：九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的起點(diǎn) 激情是九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的起始點(diǎn)。它源于真我價(jià)值，是自我自由選擇的一種體現(xiàn)，外在表現(xiàn)為活出真我。在生活中，很多人雖然有目標(biāo)，但卻不快樂(lè)，總是想著達(dá)到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后才會(huì)輕松幸福，比如企業(yè)達(dá)到某種規(guī)?；蛘咧辛舜螵?jiǎng)之后。然而，這
一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的具體內(nèi)容 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包括激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性這九個(gè)方面。 激情 激情產(chǎn)生于真我價(jià)值，其出發(fā)點(diǎn)是自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我。它是一種生活態(tài)度，是精彩人生的原動(dòng)力。例如，那些
肖罡
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