地利集團(tuán)(HK01387)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
國家人力資源和社會保障部項目培訓(xùn)師
百年城集團(tuán)(地區(qū)龍頭)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
清華科技園、北大研修班培訓(xùn)講師
《私營企業(yè)管理師》教材編者
NASA 4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
朱老師擁有15年培訓(xùn)經(jīng)驗,成【點擊詳細(xì)】
如何打造團(tuán)隊的共同使命?在起初的階段,一定要帶領(lǐng)員工打幾次勝仗,因為這幾次勝仗的話,可以樹立團(tuán)隊的信...
我想跟大家分享的是,基層管理者帶不出團(tuán)隊的真兇。每一個管理者都想帶出一支屬于自己的隊伍,但是其實在工...
我發(fā)現(xiàn)老板做不好以下兩點很難出人頭地。 一、利他之心。要利員工、利客戶。如胖東來老板,超市外為...
很多老板想賺錢卻不會花錢,像我的父母一生節(jié)儉但沒攢到錢也沒賺到錢。老板要有會花錢的思維才能賺大錢,但...
我發(fā)現(xiàn)適合當(dāng)老板的人靈性都很高,并總結(jié)了幾點。 一、具有前瞻性。把握時機、掌控時勢的能力強,如...
錢都不是掙來的,而是舍出來的。很多大企業(yè)都做出了榜樣,如華為任正非只占企業(yè)百分之零點四的股份,方太毛...
領(lǐng)導(dǎo)該如何帶兵呢?五句話,跟你講明白。 1、不放任。放任是最大的不信任,人一旦放任就會自流。其...
記住四字工作法,打造超強執(zhí)行力。 1、盯。安排工作呀,要追蹤,盯有沒有做。執(zhí)行進(jìn)度,要督導(dǎo),盯...
優(yōu)秀管理者具備的十點共性。 1、對下屬人格的影響和塑造管理者的健康人格,能夠時刻的影響團(tuán)隊的使...
怎樣才能讓員工主動呢?這是最近很多老板問我的,要求員工主動,只會收獲被動。員工其實不太愿意去做領(lǐng)導(dǎo)要...
我經(jīng)常跟一些管理者去溝通,一些管理者給我的這樣的一個反饋,就是說他們覺得現(xiàn)在的一些年輕人比較難帶。其...
四個方面去做一個評估。 1、你一定要去了解他目前帶領(lǐng)的這個一線團(tuán)隊的能力。一線團(tuán)隊的能力就是指...
全力以赴致力于企業(yè)愿景,致力于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),更具抵御未來沖擊的韌性。因為他能更好的把握不斷變化的...
在飯局上,領(lǐng)導(dǎo)讓你講幾句,因為不會說話,搞得領(lǐng)導(dǎo)好尷尬,我們該怎么辦?那我教你們一招肯定管用。你在任...
我們一個月之前招聘的小劉,他今天突然提離職要怎么辦。你入職培訓(xùn)的時候,他的表現(xiàn)還可以嗎?我覺得他還不...