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赴海爾學(xué)習(xí)“人單合一”模式培訓(xùn)
提升中層能力課程【為什么學(xué)習(xí)本課程】在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，管理者是否經(jīng)常有這樣的疑惑：尤其是一些年輕的8590后員工不好管，管嚴(yán)了留不住人，管松了企業(yè)又沒有章法，留人育人是一個(gè)很大的問題。經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)就是
中層管理領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)禮儀與溝通提升
青島非暴力溝通課程 【前言】也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的，但是我們的語(yǔ)言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦。(美)馬歇爾·
提升家庭幸福力課程 【課程背景】 日常生活中，你有沒有被孩子氣哭過？你甚至都覺得孩子特別難管，你甚至都覺得自己的孩子太淘氣？其實(shí)孩子背后的很多問題都是家長(zhǎng)的問題，父母是
員工心理輔導(dǎo)技巧 培訓(xùn)
商務(wù)禮儀提升培訓(xùn)
員工禮儀規(guī)范課程【前言】一個(gè)企業(yè)員工的商務(wù)禮儀規(guī)范執(zhí)行到位，讓客戶感知會(huì)提升很大，禮，尊重也，古人提倡的仁義禮智信，就是尊重和職業(yè)規(guī)范，認(rèn)識(shí)禮儀學(xué)會(huì)通過禮儀更好的為客人服務(wù)，資深管理專家孫海藍(lán)老師結(jié)合
培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場(chǎng)高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對(duì)人生會(huì)產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時(shí)代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北京大
如何做好孩子的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場(chǎng)高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對(duì)人生會(huì)產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時(shí)代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北
做個(gè)懂孩子的教練課程【課程背景】 日常生活中，你有沒有被孩子氣哭過？你甚至都覺得孩子特別難管，你甚至都覺得自己的孩子太淘氣？其實(shí)孩子背后的很多問題都是家長(zhǎng)的問題，父母是孩子的復(fù)印件。【本課程
公司內(nèi)刊輔導(dǎo)和新聞采編實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
公司文化培訓(xùn)課程
人才培養(yǎng)機(jī)制培訓(xùn)【課程目的】企業(yè)之爭(zhēng)是人才之爭(zhēng)，如何培養(yǎng)自己的核心人才，是每個(gè)企業(yè)關(guān)注的問題，如果進(jìn)行內(nèi)部選拔和內(nèi)部培養(yǎng)，如何培養(yǎng)適合自己的企業(yè)人才，更是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。資深海爾管理實(shí)戰(zhàn)專家&mdas
人才培養(yǎng)管理課程
企業(yè)內(nèi)刊管理課程【前言】企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地和實(shí)施的有力武器，一個(gè)企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)去匹配，而要保證這個(gè)戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md
記者實(shí)操培訓(xùn)【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨的新聞?shì)浾摴ぷ魇屈h的一項(xiàng)重要工作，是治國(guó)理政、定國(guó)安邦的大事。”如何讓企