團隊建設與協(xié)作學習
卓越領(lǐng)導者的五種行為課程 【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將
管理者基本能力培訓
時間管理培訓內(nèi)容
四驅(qū)管理培訓
高效會議管理培訓課程
目標與計劃管理沙盤課
跨部門溝通技巧學習
溝通協(xié)作與信任度提升課程沙盤課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何
跨部門溝通與團隊協(xié)作沙盤
職業(yè)沙盤培訓【沙盤課程背景】新員工的職業(yè)素養(yǎng)來自對企業(yè)運營的深刻理解,企業(yè)是一個盈利組織,只有站在盈利和經(jīng)營的視角,才能更深入的理解職業(yè)素養(yǎng)。《七彩能量》一個團隊分成七個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者
雙贏思維的培訓課程背景:在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,團隊之間的良性競爭與協(xié)作是企業(yè)實現(xiàn)高效運作和持續(xù)發(fā)展的核心動力。然而,許多企業(yè)內(nèi)部往往存在一種“零和博弈”的思維模式,團隊之
團隊沙盤管理培訓【課程背景】本課程是構(gòu)建科學的沙盤模擬情景,課程起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過沙盤折射出來,學員通過選擇、決策、行動導致的結(jié)果,
企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬訓練
思維訓練沙盤培訓
北京沙盤模擬課程
北京沙盤模擬課程培訓
高效能團隊管理法則課程【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一步的踐。--體驗式學習認為經(jīng)驗是最