一、領(lǐng)導力模型1.宏觀決策:前瞻與規(guī)劃愿景、信念、人才管理行為:溝通與協(xié)調(diào)團隊、授權(quán)、平等個人品格:真誠與均衡均衡、理智、均衡 二、人格魅力:激情飛揚的年代陳獨秀:追夢者從新文化運動的旗手到
現(xiàn)階段我國學生的考試焦慮問題較為普遍,并且也較為嚴重。上海市(1985)的一項跨文化調(diào)查發(fā)現(xiàn),在中、日、美三國的初中生中,我國學生對考試的畏懼心理最重;鄭日昌等(1988)對初高中學生的調(diào)查研究也發(fā)現(xiàn)
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