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組織機(jī)制建設(shè)管理
角色定位與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
角色定位與能力提升
提升班組長管理能力
管理者綜合能力提升大綱
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升必修課
組織機(jī)制建設(shè)
目標(biāo)管理與時間管理課程培訓(xùn) 課程受眾：中基層員工 課程背景：人生中，有的人碌碌無為，一事無成，往往歸咎于環(huán)境不好，條件不夠；企業(yè)中，團(tuán)隊績效不好，效率不高，多歸咎員工能力不足、執(zhí)行
團(tuán)隊目標(biāo)落地執(zhí)行
目標(biāo)制定與計劃落實
中層管理者勝任力提升
中層管理者的角色定位與勝任力提升培訓(xùn)
高效溝通的培訓(xùn)課程
高績效團(tuán)隊溝通技巧培訓(xùn)班
高效溝通協(xié)作與激勵課程【培訓(xùn)對象】：中高層管理干部【課程大綱】第一部分：別讓溝通成為你的短板一、溝通的價值案例故事：嚇暈的演講家、雕成龍的頭1、溝通的概念2、溝通的兩個目標(biāo)3、溝通的價值溝通融入，實現(xiàn)
溝通協(xié)調(diào)技巧課程【課程背景】人無論是在家庭、企業(yè)、社會都離不開溝通。人際關(guān)系的成功是因為溝通，人際關(guān)系的失敗也是因為溝通；團(tuán)隊績效的優(yōu)異離不開溝通，團(tuán)隊執(zhí)行力不足也可歸咎于溝通。溝通能力是經(jīng)理人成功的
非物質(zhì)激勵課程
溝通技巧培訓(xùn)學(xué)習(xí)