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團隊文化的培訓【課程背景】本課程專為銷售管理崗位的中層管理者及儲備干部設計，旨在提升其在目標執(zhí)行、團隊協作和壓力管理等方面的能力。通過結合實際銷售管理場景的案例分析、互動練習和實用工具的應用，幫助學員
數字化領導力轉型培訓【課程背景】通過實際案例掌握數字化領導力的應用。提升學員利用數字工具提升團隊效率和創(chuàng)新能力?！菊n程收益】提升數字化思維：學員將了解數字化如何改變管理方式，并學會在工作中應用數字工具
高情商情緒管理培訓【課程背景】為什么人們精神萎靡，工作積極性不高？為什么人們特別易怒，產生破壞行為？為什么人們整天抱怨，說自己壓力大？為什么給下屬增加一點工作壓力就崩潰？如何看待工作生活中的壓力與負面
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職場素質培訓【課程背景】優(yōu)秀的管理者不是與生俱來的，而是通過不斷學習、實踐、反思、總結的過程不斷發(fā)展不斷長成的，大多數人都可以通過這個過程成為一名優(yōu)秀的、成功的管理者。對于組織的業(yè)務發(fā)展來講，需要體系
企業(yè)文化與落地培訓 【課程收益】通過解讀京東集團企業(yè)文化、價值觀的建設和實踐，理解方法論學習京東集團如何通過組織文化對組織和人才的價值驅動如何從組織和人才體系層面，建設組織文化，凝聚文化，實