新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 【課程背景】職業(yè)規(guī)劃是指對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。職業(yè)規(guī)劃能為個人在職場的發(fā)展起到極大
新員工心態(tài)調(diào)整 【課程背景】相比80、90后,95、00后所處的社會環(huán)境不但有更為優(yōu)越的物質(zhì)生活,沒有生存和安全的壓力,同時伴隨了移動互聯(lián)網(wǎng)的高速成長,這讓95、00后擁有更多的互聯(lián)網(wǎng)思維,
工作心態(tài)建設(shè) 【課程背景】疫情期間,由于各方面壓力增大,要求提高,在企業(yè)管理中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:員工對工作缺乏熱情和動力,消極應(yīng)對,推諉扯皮,疏忽產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,抱怨增多,責(zé)任心與執(zhí)
正遇見最美的自己【課程背景】在情緒失控、快要爆發(fā)時,如何駕馭并轉(zhuǎn)化情緒?晚上失眠多夢,白天困乏沒精神,精力難以集中,如何提起精、氣、神?工作中效率低,容易走神,昏沉,如何改善?壓力大,容易焦慮,經(jīng)常有
六力修煉女性高情商 【課程背景】眾所周知,相對于智商而言,情商對于人們能否取得事業(yè)成功、家庭幸福,起著至關(guān)重要的作用。對于女性而言,則更是如此。高情商的智慧女性,她們笑容可掬、熱情周到、溫柔
新員工職業(yè)素養(yǎng)能力一、新員工培訓(xùn)課程特色根據(jù)多年來在為企業(yè)提供新員工培訓(xùn)的實踐經(jīng)驗,課程將從角色轉(zhuǎn)換(職業(yè)心態(tài))、職業(yè)能力兩個方面全面訓(xùn)練大學(xué)生由自然人轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀職業(yè)人所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。課
壓力緩解應(yīng)對培訓(xùn)一、團隊成員業(yè)績壓力過大,疲于應(yīng)對,怎么辦?緩解心法:百忙中,不煩就好根本心法:關(guān)注心靈環(huán)保心靈成長1.忙得快樂:享受工作 2.累得歡喜,充實自己3.
職業(yè)道德提升
角色認知與轉(zhuǎn)換
個人職業(yè)發(fā)展
職場女性核心
正念減壓訓(xùn)練
基層管理人員必備職業(yè)素養(yǎng)
壓力情緒輔導(dǎo)
深度工作的有效方法
崗位與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
正念領(lǐng)導(dǎo)力課程
齊家智慧