您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 人力資源內(nèi)訓(xùn)課程 > 人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
基于任職資格體系的員工隊伍管理 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2977 |
企業(yè)人才選育用留管理培訓(xùn)課 | 23000元/天 | 陳南宏 | 2天 | 北京 | 2958 |
勝任素質(zhì)模型與任職資格標準體系 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2990 |
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 2961 |
基于學(xué)習地圖的人才與組織發(fā)展 | 23000元/天 | 藍旻 | 1天 | 深圳 | 3022 |
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2988 |
崗位勝任力培訓(xùn)課程 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2968 |
人力資源管理培訓(xùn)課 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2978 |
企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2999 |
人才戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2981 |
戰(zhàn)略系列課程(六):《戰(zhàn)略人力資源管理》 | 22000元/天 | 劉善武 | 2天 | 深圳 | 2960 |
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與管理 | 25000元/天 | 康曉東 | 2天 | 上海 | 2979 |
(擬)上市公司人力資源規(guī)范運作實務(wù)及解決對策研修班 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 3007 |
“社保改嫁稅務(wù)”與個稅新法后企業(yè)的痛點及用人成本管理優(yōu)化方案 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2952 |
2019年社保入稅與個稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2976 |
企業(yè)績優(yōu)人才選育用留實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2956 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代95后員工管理實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2961 |
企業(yè)人才高效培養(yǎng) | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2956 |
轉(zhuǎn)型期企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2955 |
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2966 |
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式 | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2961 |
如何制訂有效的規(guī)章制度 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2976 |
項目人力資源管理 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2960 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避夏季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——問題員工的法律界定與處理技巧 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2971 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——*十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng)對 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 3048 |
人才盤點的工作策略、工具方法與實踐 | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2964 |
向華為學(xué)管理:研發(fā)人員的選育用留 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2962 |
人才選用預(yù)留 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2976 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 22000元/天 | 劉善武 | 2天 | 深圳 | 2968 |
標桿地產(chǎn)人才測評與人才甄選和人才培養(yǎng)實操 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2995 |
向碧桂園學(xué)習--標桿房企的人才管理戰(zhàn)略:規(guī)劃,盤點,培養(yǎng),發(fā)展實戰(zhàn)案例解析 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2998 |
經(jīng)濟新常態(tài)下的HRBP創(chuàng)新與突破 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 3005 |
90后管理藝術(shù) | 20000元/天 | 鄭關(guān)陽 | 2天 | 深圳 | 2957 |
現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)課程 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2966 |
人力資源管理系列課程 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2965 |
提高戰(zhàn)略性人力資源管理 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2954 |
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2964 |
如何編寫職位說明書 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2961 |
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2954 |
人力資源管理變革與創(chuàng)新 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3008 |
《大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理》 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2995 |
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2976 |
《人力資源管理新趨勢》 | 20000元/天 | 廖坪崗 | 1天 | 北京 | 3022 |
經(jīng)理人團隊人才選育用留管理工作常見誤區(qū) | 23000元/天 | 陳南宏 | 2天 | 北京 | 2966 |
房企HR如何成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 | 24000元/天 | 周旭 | 2天 | 成都 | 2971 |
企業(yè)專業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建及人才盤點 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2985 |
轉(zhuǎn)型時期企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新 | 20000元/天 | 齊連生 | 2天 | 青島 | 2964 |
非人力資源管理經(jīng)理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經(jīng)理角色 | 25000元/天 | 王明基 | 2天 | 北京 | 2971 |
《人力資源成本管控與盈利思維》 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2979 |
人力資源管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的角度 | 25000元/天 | 何新云 | 1天 | 深圳 | 2971 |
人力資源管理實務(wù)____從選育用留的角度管理下屬 | 25000元/天 | 何新云 | 天 | 深圳 | 3025 |
心理學(xué)在人力資源管理中的運用 | 20000元/天 | 傅心鳴 | 2天 | 北京 | 3034 |
互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源創(chuàng)新與變革 | 27000元/天 | 胡勁松 | 2天 | 北京 | 2969 |
企業(yè)如何進行職位分析 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2967 |
戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2988 |
人力資源部門如何支持業(yè)務(wù)部門的工作 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2987 |
構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源3P體系 | 20000元/天 | 王昱孋 | 3天 | 青島 | 2980 |
HR操盤手實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 3020 |
“利潤中心型”人力資源管理模式 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2997 |
向華為學(xué)習:驅(qū)動業(yè)務(wù)成功的HRBP優(yōu)秀實踐 | 25000元/天 | 劉冰 | 2天 | 北京 | 3131 |
變革期戰(zhàn)略性人力資源管理的運作實踐 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 3019 |
怎樣規(guī)避人力資源管理中的法律風險 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2984 |
塑造專業(yè)化的人才管理者 | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2970 |
金牌面試官:精準選才,贏在未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2976 |
HRBP抓文化的8大場景和10大落地 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2969 |
向華為學(xué)習-任職資格管理與人才梯隊建設(shè) | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2982 |
向華為學(xué)習:任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2996 |
向華為學(xué)習:任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2962 |
業(yè)務(wù)伙伴視角下的人力資源管理(非人) | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2980 |
銷售人才的選用育留 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2967 |
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2989 |
疫情下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 鐘熳 | 3天 | 杭州 | 2964 |
企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn)》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2964 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 —— 面試、激勵、培育和考評下屬的藝術(shù) | 20000元/天 | 劉貴鴻 | 3天 | 廣州 | 2967 |
《Power BI 人力資源數(shù)字化體系構(gòu)建》數(shù)字工作坊 | 20000元/天 | 王佩軍 | 2天 | 杭州 | 2987 |
基業(yè)常青-繼任者計劃與實施技巧 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2965 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2951 |
《組織設(shè)計與工作分析》 | 24000元/天 | 張見明 | 1天 | 深圳 | 2964 |
解密華為人力資源管理 | 20000元/天 | 王博 | 1天 | 深圳 | 2950 |
帶領(lǐng)團隊一起工作:業(yè)務(wù)經(jīng)理的人力資源管理 | 26000元/天 | 畢波 | 2天 | 深圳 | 2966 |
新業(yè)態(tài)下勞務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢與戰(zhàn)略選擇 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2967 |
《職位勝任力模型構(gòu)建與學(xué)習地圖》 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2966 |
《員工勝任力模型與任職資格標準構(gòu)建與應(yīng)用》 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2963 |
《戰(zhàn)略人力資源管理與組織賦能》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2953 |
如何做好人員管理 | 20000元/天 | 陶文鈞 | 2天 | 上海 | 2965 |
戰(zhàn)略人力資源管理與股權(quán)激勵 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2958 |
企業(yè)人才的選、育、用、留 | 20000元/天 | 樂載兵 | 2天 | 廣州 | 2956 |
《以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2997 |
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實務(wù)課程 | 26000元/天 | 畢波 | 2天 | 深圳 | 2967 |
識人術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用 | 25000元/天 | 王鵬睿 | 3天 | 北京 | 2994 |
任職資格標準體系建設(shè)及應(yīng)用 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2963 |
《新法下的企業(yè)人力資源管理熱點難點實務(wù)操作》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2967 |
《總裁人力資源實戰(zhàn)系統(tǒng) 》 | 29000元/天 | 孟志強 | 2天 | 北京 | 2955 |
企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2955 |
教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理 | 20000元/天 | 劉晨波 | 2天 | 北京 | 2951 |
麻衣相法與人力資源管理 | 20000元/天 | 羅明 | 2天 | 西安 | 2987 |
管理核心五大任務(wù)?(版權(quán)課) | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 2974 |
輕松駕馭團隊核心的“選育用留”四件大事 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2966 |
《數(shù)字時代的戰(zhàn)略人力資源管理》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2959 |
戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2964 |
物業(yè)非人力經(jīng)理的人力資源管理 | 26000元/天 | 黎四海 | 2天 | 深圳 | 2983 |
TTT-內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)技能提升黃埔訓(xùn)練 | 24000元/天 | 張見明 | 4天 | 深圳 | 2970 |
業(yè)務(wù)伙伴視角下的人力資源管理體系建設(shè) | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2956 |
向世界500強學(xué)HR三支柱 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 3048 |
華為人力資源管理實踐-HR版 | 24000元/天 | 郭彬 | 2天 | 北京 | 2960 |
贏在中層--非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2972 |
戰(zhàn)略性人力資源管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 2951 |
員工任用 | 25000元/天 | 張錫民 | 2天 | 北京 | 2948 |
非人-團隊人才選育用留 | 23000元/天 | 陳南宏 | 2天 | 北京 | 2948 |
人力資源-助力業(yè)務(wù)成功,成為研發(fā)戰(zhàn)略伙伴 | 25000元/天 | 劉冰 | 2天 | 北京 | 2966 |
人力資源--非HR經(jīng)理的人力資源管理技術(shù) | 20000元/天 | 韓超 | 2天 | 北京 | 2966 |
高級人力資源管理 | 25000元/天 | 池強 | 2天 | 深圳 | 3009 |
房地產(chǎn)企業(yè)員工勝任力模型與任職資格標準構(gòu)建與應(yīng)用 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2975 |
房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2959 |
企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源體系構(gòu)建與執(zhí)行實務(wù) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2968 |
華為的人力資本管理哲學(xué) | 22000元/天 | 劉善武 | 2天 | 深圳 | 2960 |
非人管理行動學(xué)習工作坊 | 20000元/天 | 薛魁銘 | 1天 | 北京 | 2957 |
研發(fā)人員人力資源管理 | 28000元/天 | 曾學(xué)明 | 2天 | 北京 | 2976 |
九九連環(huán)鍛造可信賴的HRBP | 25000元/天 | 呂遠洋 | 2天 | 深圳 | 3061 |
企業(yè)如何留住員工 | 20000元/天 | 林俊 | 1天 | 廣州 | 2945 |
如何選、育、用、留人才 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2956 |
非人力的人力資源經(jīng)理 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2970 |
基于任職資格的人才培養(yǎng)體系 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 1天 | 深圳 | 2961 |
管理者識人用人之道 | 20000元/天 | 孫斌 | 1天 | 青島 | 2955 |
企業(yè)組織體系設(shè)計 | 20000元/天 | 孫斌 | 1天 | 青島 | 2958 |
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2953 |
數(shù)據(jù)化人力資源管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 1天 | 青島 | 2954 |
員工激勵與人才管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2957 |
新趨勢下的人力資源管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2965 |
企業(yè)人才開發(fā)與管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2964 |
后備人才的選拔培養(yǎng)與梯隊建設(shè) | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2961 |
人工效能分析與提升實戰(zhàn) | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2975 |
發(fā)掘企業(yè)成長原動力:創(chuàng)建企業(yè)高效人才機制 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2962 |
國內(nèi)外*人力資源操作與實踐 | 20000元/天 | 金劍峰 | 4天 | 杭州 | 2970 |
如何構(gòu)建項目總經(jīng)理視角下的人力資源管理體系 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2951 |
地產(chǎn)行業(yè)人力資源體系構(gòu)建 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2955 |
人力資源規(guī)劃與管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2978 |
人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2974 |
非人力資源管理者的人力資源管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2991 |
大數(shù)據(jù)與人力資源管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2962 |
人力資源成本控制 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2963 |
PPT制作與高效表達、呈現(xiàn)技巧 | 27000元/天 | 劉東 | 2天 | 北京 | 2972 |
總經(jīng)理優(yōu)才經(jīng)營戰(zhàn)略智慧 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2966 |
《非HR經(jīng)理(主管)的人力資源管理》培訓(xùn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2961 |
總經(jīng)理人才戰(zhàn)略 | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2960 |
非人管理者的人力資源管理 | 24000元/天 | 王大琨 | 2天 | 北京 | 2971 |
銷售員的選育用留 | 20000元/天 | 徐培杰 | 2天 | 北京 | 2970 |
中國式人力資源管理 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2973 |
績效管理操作實務(wù) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2960 |
人力資源高級研修班 | 20000元/天 | 汝承厚 | 2天 | 濟南 | 2990 |
能力素質(zhì)模型構(gòu)建與運用技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2966 |
非人力經(jīng)理的人力資源管理技術(shù) | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2967 |
非人事經(jīng)理的人力資源管理 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2999 |
工作分析、績效考核、薪酬設(shè)計 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2977 |
項目總經(jīng)理視角的人力資源管理 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2968 |
房地產(chǎn)企業(yè)管理者的人力資源管理 | 20000元/天 | 郭靖 | 1天 | 廣州 | 2959 |
標桿房企HR必備的9項人才管理工具及實戰(zhàn)案例剖析 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2955 |
《經(jīng)理人的必修課:直線經(jīng)理的人力資源管理》 | 20000元/天 | 廖坪崗 | 1天 | 北京 | 2968 |
企業(yè)管理者的非人力資源管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2961 |
向華為學(xué)習:HRBP工作方法與實踐 | 25000元/天 | 劉冰 | 2天 | 北京 | 2977 |
留人之道 | 20000元/天 | 馮芳 | 1天 | 北京 | 2961 |
KPI突圍—互聯(lián)網(wǎng)時代HRBP必修課-天津講師 | 24000元/天 | 陳永霞 | 2天 | 天津 | 3044 |
向華為學(xué)習:變革期戰(zhàn)略性人力資源管理 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 3046 |
企業(yè)人力資源三支柱運營模式培訓(xùn) | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2985 |
人力資源開發(fā)與管理 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2964 |
大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理變革與實戰(zhàn) | 24000元/天 | 邵長文 | 2天 | 上海 | 3017 |
企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定 | 20000元/天 | 廖廓 | 2天 | 深圳 | 2960 |
基于素質(zhì)模型的崗位能力體系與人才測評技術(shù) | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2958 |
如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系 —人力資源管理的風險控制與應(yīng)對技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 3020 |
非人力資源管理人員的人力資源管理課程 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2972 |