職場*的殺手就是情緒化。作為一個成年人，必須知道在職場當中去行走，沒有事情會完全順隨你的心愿，一定會有不適感。無論是同事跟你之間的不配合，還是下手的不聽話，又或者是領(lǐng)導對你的過高要求。但這個時候如果你一旦情緒化了，有些人有一顆玻璃心，遇到點困難要哭哭啼啼，受不了了，也有些人的暴躁，好像這件事情沒順著自己的心愿就開始發(fā)脾氣。有多少災(zāi)難的發(fā)生，都是因為情緒化造成的，有多少家庭的支離破碎，都是因為情緒化造成的。有多少管理者在管理當中犯過的錯誤，都是因為情緒化造成的。
所以情緒實際上是我們?nèi)松斨?的成本。凡是能夠管理好情緒的人，才更容易做好事情。每個人可能是感性的。但是我們做事情需要理性的對待。所以一定要學會對自己的情緒控制。無論今天遇到再大的挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該用最理智的心態(tài)去面對我們接下來要做的每一件事兒。否則情緒化的員工只會讓這件事情的損失越來越大。否則情緒化的管理者只會讓我們做錯更多決策。
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