每一個優(yōu)秀的職場人都要經(jīng)歷至少兩次重大的突破，如果無法突破，只能在原地打轉(zhuǎn)抱怨，這會非常的痛苦，非常的無力。
1、是從被動變?yōu)橹鲃?。這個突破是從凡事只能接受，只能妥協(xié)到主動選擇，主動爭取。千萬不要小看這種突破，這是你思維層面的巨大轉(zhuǎn)變，它會讓你在工作中擁有實實在在的掌控感。你要把遇到麻煩、習慣性排斥，發(fā)現(xiàn)無力改變，只能被動接受，這種思維模式重構(gòu)，為遇到問題做正確總結(jié)、積極解決問題的思維模式。這次改變會讓你相信，你有辦法改變現(xiàn)狀，你能擁有一個自己說了算的職場人生。
2、是從點狀思維到全局思維的突破。這個突破是從依靠經(jīng)驗努力鞠躬盡瘁，指哪打哪兒的點狀思維升級為關(guān)聯(lián)的、整體的、動態(tài)的、全局性的思維。把你的能力模型從設定目標，埋頭苦干，靠勤奮和投入大量的時間完成目標，重構(gòu)為設定目標?？吹侥繕讼嚓P(guān)的各種因素，找到要素背后的規(guī)律，然后依靠系統(tǒng)達成目標。第一次改變是從燒煤的蒸汽機到燒汽油的內(nèi)燃機的突破。而第二次的改變是從燒汽油的內(nèi)燃機到核反應堆的突破。這兩次改變都是你在職場當中必須刻苦修煉的，祝你能夠通關(guān)成功。
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