北大教授稱，上職高的學(xué)生將來(lái)會(huì)沒(méi)出息，但在全國(guó)范圍上來(lái)看，低學(xué)歷做老板的比高學(xué)歷的要多得多。低學(xué)歷通常具有高學(xué)歷所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。
第一，社會(huì)閱歷豐富。他們因?yàn)樽x書(shū)時(shí)間少，接觸的人員復(fù)雜，社會(huì)閱歷會(huì)豐富很多，在處理復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)會(huì)更加具有優(yōu)勢(shì)。
第二，更加懂得抓住機(jī)遇，他們通常選擇機(jī)會(huì)比較少，對(duì)稍縱即逝的這些機(jī)會(huì)更加敏感一些，一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，他們會(huì)毫不猶豫，千方百計(jì)的撲上去。
第三，更加勇猛大膽，他們通常敢打敢拼敢闖，不怕失敗，比起失去，他們更看重的是未來(lái)的成功，面對(duì)困難，他們通常是行不行啊，不行再想辦法。
第四，動(dòng)手能力強(qiáng)。他們通常在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域積累了較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，對(duì)規(guī)則更敏感，對(duì)套路更熟悉，他們通常不安分，比讀書(shū)多的人行動(dòng)更迅速，而且不怕吃苦。
第五，反思總結(jié)能力強(qiáng)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，出錯(cuò)是不可避免的，只要好好總結(jié)，多想辦法，就能避免類似的錯(cuò)誤，為此他們善于求助他人，甚至?xí)?dòng)員身邊的朋友和專業(yè)人士來(lái)為自己出謀劃策。
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