職場當中，所有的工作都有兩種狀態(tài)，一種叫做完，一種叫做好。做完是打工的心態(tài)，做好是老板的心態(tài)，做完是任務導向，做好是結果導向。做完是目標在驅動，做好是自我在驅動。從做完到做好，我們要遵循四個原則。
1、是付出不亞于任何人的努力。要想做好一件事兒，首先你要想有想做好的意愿。想做好是態(tài)度的問題，態(tài)度是一個人能否做好一件事兒，能否取得成功的重要標準。
2、就是在專業(yè)的領域內(nèi)深耕細挖。光想做好是不行的，你還要能做好，而能做好就是我們的能力問題。
3、就是為結果負責。對于管理者而言，結果永遠是最重要的，真正的負責任就是對結果負責。
4、是為自己負責。做好一件事兒，容易做好每一件事兒很難，世上最難的事情就是堅持，而堅持的背后，是對自己人生的負責。
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