是不是看到老板就想躲，像老鼠看到貓一樣，那為什么不知道如何跟領(lǐng)導打交道，甚至有些恐懼，關(guān)鍵在于沒有把握住所有領(lǐng)導都具備的四個共同特點。
第一，很在乎面子。任何領(lǐng)導無論大小，都會在乎一個面子問題，只是程度與反應(yīng)不同罷了，領(lǐng)導在乎面子，不僅僅是因為虛榮心的問題，更重要的是需要保證領(lǐng)導的管理權(quán)威。
第二，極強的控制欲。無論是什么類型領(lǐng)導，你都需要讓他知道你的工作做的怎么樣了，如果他不知道，出了問題你只能背鍋，即使不出問題，他也不會認為你做的很好。
第三，執(zhí)著于忠誠。一個能力強但是不忠誠的員工，與一個能力一般但對領(lǐng)導極其忠誠的員工，你認為領(lǐng)導會更喜歡誰？一定是后者，毫無疑問。
第四，謹慎而多疑。一個再殺伐果斷的人，一旦做領(lǐng)導，就會變得猶豫，就是因為他看到的東西不一樣了，需要考慮與平衡更多的利益。
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