領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)告訴你，一個(gè)扎心的職場(chǎng)真相，能讓你少走十年的彎路。
一、在領(lǐng)導(dǎo)眼里，下屬只分為有用的和沒(méi)用的兩種，有用的還能聽話的，關(guān)鍵時(shí)候也能靠得住的，那就可以發(fā)展成為心腹。有用但不能當(dāng)心腹的，那就忽悠著他們把活干好，必要的時(shí)候再給一點(diǎn)好處，收買一下，其他的啥也指望不上的。
二、當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)真的明白什么是物以類聚，原先不搭理你的那些小領(lǐng)導(dǎo)，也都主動(dòng)跟你玩了，這就是人性，因?yàn)槊總€(gè)人都想跟自己混的差不多的人玩兒，但不屑和不如自己的人玩，所以想和比自己職務(wù)更高的人玩兒，那就得繼續(xù)往上爬。
三、當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)發(fā)現(xiàn)下屬對(duì)你的看法真的一點(diǎn)都不重要，上級(jí)對(duì)你的看法才重要。
四、當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，自己手中有了更多和別人交換的資源，所以辦事真的方便多了。
五、雖然不能隨波逐流，但要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前，那些你看不慣的事兒，現(xiàn)在不但要看得慣，而且還要一起做，否則就會(huì)變成了另類。
六、下屬如果很團(tuán)結(jié)，真的會(huì)讓自己沒(méi)有安全感，所以反過(guò)來(lái)，千萬(wàn)別讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你沒(méi)有安全感。
七、領(lǐng)導(dǎo)一定要有心腹，無(wú)論現(xiàn)在的職位大小，都要努力成為上級(jí)的心腹。
八、當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，就別想去當(dāng)老好人了，對(duì)能力差還不聽招呼的，該殺雞殺雞，該敬猴敬猴，
九、官不大也要高處不勝寒，越往上走，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，身邊說(shuō)真話的朋友也越來(lái)越少。
十、新官上任三把火，要燒自己可以隨便折騰，但是想燒別人一定要自己掂量，萬(wàn)一燒不好，接下來(lái)走的路都是坑。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/121639.html
