職場你跟你的領(lǐng)導(dǎo)相處，就算你們關(guān)系再好，你也一定要掌握個(gè)度。這里我不是慫恿你，不要去相信你的領(lǐng)導(dǎo)，而是要讓你不要去相信人性。因?yàn)槭侨诵?，他就沒有靠得住的人，因?yàn)槟憧窗?，我舉個(gè)例子，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就沒有幾個(gè)能守住秘密的人。因?yàn)榇蠹叶夹枰粋€(gè)情緒的出口。就比如說說你，你哪一天保不齊，你情緒上頭了，說不定你就把你朋友的秘密全都禿露出去。
你就更別說職場了，職場他是個(gè)名利場，他也是個(gè)利益場，只要利益足夠大。我跟你說，80%的小伙伴全都是兩面人，就沒有誰能經(jīng)得起利益的考量的。你要知道能害你的人，*不會(huì)是你的對(duì)手，全是你身邊信任的人。因?yàn)樗莆罩愕拿孛?，所以最后總結(jié)一下，你跟領(lǐng)導(dǎo)相處，在任何時(shí)候任何情況下，你都不要卸下自己的防備。因?yàn)槲沂冀K相信，相信人性，比你毫無保留的信任，他要對(duì)你自己負(fù)責(zé)的多的多的多。
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