什么樣的領(lǐng)導能把員工給弄廢了，無非就是三個套路，撞一條趕緊跑，撞兩條半條命，撞三條你職業(yè)生涯你全玩完了。這三個套路分別是，卑弱廢。
1、卑就是自卑，他要讓你覺得是你做的事情不好，你要夾著尾巴做人。這種領(lǐng)導他會否定你的一切，包括你的學歷，包括你的能力，包括你的思路，包括你的長相?？傊撬心愕姆椒矫婷?，就是讓你感覺自己一無是處。你只要有了這種自卑感，你就會做事情戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，你會覺得自己做的事兒永遠不夠好，你就會夾著尾巴去做。
2、弱就是虛弱。要讓你覺得你自己的命運時刻為他在控制這種領(lǐng)導，不管你做事做的有多好，他會時不時的冷落你邊緣。你知道有了你的資源，甚至他就會把別人的命運放在你身上。當你為了你自己去爭取正當利益的時候，他會說你是玻璃心，總之他就會讓你的情緒像過山車一樣，他不斷的給你灌輸。你有孩子，你有房貸，你有車貸，你不要離職，你一旦離職，找不到工作你就完了。他就是讓你意識到，你必須背靠他，或者背靠后面強大的組織，你才能夠活?？上У氖?，我們絕大多數(shù)的人在這種壓力下都會迷失自我。
3、廢就是無能。他只會讓你去做一個螺絲釘，這種領(lǐng)導只會讓你感覺你脫離了他之后，你做全局的事兒會有一種無力感。這無力感會使你害怕去換工作，他會鼓勵你去深耕某一塊小的領(lǐng)域。最悲催的是，如果你照著他的話做了，你會發(fā)現(xiàn)即便以后是你換了工作，你也無法去適應(yīng)新的環(huán)境。最后你會發(fā)現(xiàn)你的大好青春全都浪費在他手里了，即便是你以后離職換了工作，你再找不到一個可以幫助你增值，或者能讓你適應(yīng)的工作和環(huán)境了。所以我說這樣的領(lǐng)導最可惡，中一條趕緊跑。
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