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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

想提拔,一定要找領(lǐng)導(dǎo)溝通

2025-07-31 07:38:43
 
講師:孫晶卓 瀏覽次數(shù):3097
 想提拔,就得領(lǐng)導(dǎo)拍板,不單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,可能出現(xiàn)這幾種情況。 第一,領(lǐng)導(dǎo)不知道功勞是你的。 第二,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太清高。 第三,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太老實(shí),膽子小。 第四,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)逆來(lái)順受的苦蛋子,不提拔你沒(méi)事,

想提拔,就得領(lǐng)導(dǎo)拍板,不單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,可能出現(xiàn)這幾種情況。

第一,領(lǐng)導(dǎo)不知道功勞是你的。

第二,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太清高。

第三,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太老實(shí),膽子小。

第四,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)逆來(lái)順受的苦蛋子,不提拔你沒(méi)事,以后有什么難啃的活,對(duì)不起還是要推給你。

這么看來(lái)不找領(lǐng)導(dǎo)溝通,按照魯迅先生說(shuō)的,橫豎都是要吃啞巴虧的,那為什么一些老實(shí)人不愿意找領(lǐng)導(dǎo)溝通?

第一,以為自己不找領(lǐng)導(dǎo),別人也不會(huì)找。其實(shí)單位私底下很多人找領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)想進(jìn)步的愿望,都在悄悄的進(jìn)行,你永遠(yuǎn)看不見(jiàn)。

第二,性格太內(nèi)斂,不太敢跟領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的交流??吹筋I(lǐng)導(dǎo)緊張,不知道說(shuō)什么好。

第三,懶惰。覺(jué)得找領(lǐng)導(dǎo)麻煩,像個(gè)偵查員一樣,天天瞅著領(lǐng)導(dǎo),什么時(shí)候獨(dú)自一人有空,找機(jī)會(huì)單聊。

第四,無(wú)所謂。不在乎提拔不提拔。

來(lái)單位上班就是為了進(jìn)步提拔,為了提工資,提高社會(huì)地位,把想進(jìn)步的想法告訴領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)知道了不會(huì)生氣,反而覺(jué)得你有沖勁,有想法可利用。所以如果在工作中發(fā)現(xiàn)自己總是在干苦活,你的當(dāng)務(wù)之急,是找領(lǐng)導(dǎo)溝通提拔晉升,而不是繼續(xù)埋頭搬磚,等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)主動(dòng)給你機(jī)會(huì),這種的成功率基本是零。



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孫晶卓
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