如何判斷一個(gè)人在單位里邊混的怎么樣？要學(xué)會(huì)識(shí)人，可以參照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
第一個(gè)，如何看待你自己。如果在單位里邊軟了吧唧的，不硬，自己都瞧不起自己，不尊重自己，都沒有自信，膽小怕事的討好別人，覺得有多少人會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心的尊重你，職場之中有一句話，別人怎么對待你，其實(shí)都是自己教的，自己不強(qiáng)大，討好誰都沒有用。
第二個(gè)，父母如何看待你。如果父母整天打壓，說你不如這個(gè)說你不如那，把你說的一無是處，不要聽這種打擊人的話，如果評價(jià)你的人混的都一般，聽他的可能到時(shí)候混的還不如他。
第三個(gè)，上司如何看待你。如果整天干雜活的話，想出頭其實(shí)是很難的，如果你笨嘴拙舌，不會(huì)匯報(bào)工作，不會(huì)總結(jié)自己的工作成績，再那種風(fēng)氣不正的單位里邊，有時(shí)候會(huì)干，還不如人家會(huì)說的。
第四個(gè)，同事如何看待你。投緣你就多聊幾句，不投緣不用多啰嗦，同事就是同事，同事不是朋友，人到成年，對你有用的人，一定要相互借力，如果有的人是勢利眼欺軟怕硬，就不要害怕得罪誰，對你惡意攻擊的人一定要學(xué)會(huì)放棄。
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