一個(gè)新員工加入一家公司呀，要如何能夠快速的在這個(gè)組織落地呢？那我們組織呢其實(shí)要做幾件事情。
1、我們要給他配一個(gè)師傅，那么這個(gè)師傅是做什么的呢？就是在我們接下來(lái)的第一周第一天第一月這幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間里都要做出很多的動(dòng)作。比如說(shuō)第一天我們可以陪著他一起吃吃飯呀，可以一起帶他熟悉公司的環(huán)境等等。那么第一周呢，我們要每天呢多關(guān)注他小組的所有成員都可以與他一起來(lái)共進(jìn)午餐。那這樣的話呢，這個(gè)新人呀可以快速的消除這種陌生感，很容易能夠融入到我們的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。
2、那同時(shí)在這一個(gè)月之內(nèi)，我們也要對(duì)他進(jìn)行生活和工作上的各種的關(guān)注。那么這個(gè)關(guān)注呢，就是他的工作當(dāng)中肯定會(huì)遇到很多的問(wèn)題。那我們這個(gè)時(shí)候就安排這個(gè)師傅可以幫助他解決日常所有遇到的一些問(wèn)題。那么如果說(shuō)你的身邊有這樣一個(gè)師傅陪伴看著你的新人的話，我想這個(gè)新員工會(huì)很快在組織內(nèi)部能夠生根發(fā)芽。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/127558.html
