假如你周圍的人表面上跟你客氣有加，但重要會(huì)議或者小范圍聚餐，不讓你參加。或者你上級(jí)看起來很用你，但是到關(guān)鍵時(shí)候，比如提拔的時(shí)候，他并不會(huì)幫你，那你很有可能被邊緣化了。這種情況聽我說啊，一時(shí)的邊緣化根本不要緊。因?yàn)橐怀熳右怀嫉?，你不用著急，不是壞事，這是讓你摸清套路的契機(jī)，有一點(diǎn)你一定要明白，即使工作上很核心，不等于利益和關(guān)系上很核心，靠近權(quán)利并不等于你擁有權(quán)利。關(guān)于你該怎么做？我今天只撈干的跟你說啊。
1、從你的角度出發(fā)，會(huì)做事和會(huì)做人這兩樣你只要會(huì)一樣就可以了。會(huì)做事的人很容易被人巴結(jié)，他會(huì)希望你幫忙多做點(diǎn)，那那就輕松點(diǎn)。會(huì)做人，容易被人親近所得，覺得你嘴甜人好聊得來，都不會(huì)容易被邊緣化，所以你至少要學(xué)會(huì)一樣。
2、就是戰(zhàn)術(shù)。記住要分而化之，合縱連橫。所謂分而化之，就是找到這個(gè)核心團(tuán)隊(duì)里邊最容易突破的那個(gè)人，個(gè)個(gè)擊破之后才逐步瓦解核心力量。所謂合縱連橫，就是你一定要同時(shí)跟其他團(tuán)隊(duì)搞好關(guān)系，慢慢增加力量聯(lián)合去抗衡邊緣。
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