為避免成為職場透明人，不要犯以下刷存在感的錯誤：
一、會議上不要沒完沒了發(fā)表見解，會議不是自我展示舞臺，要注意發(fā)言時機。
二、和領(lǐng)導(dǎo)出差不要絞盡腦汁找話題，大部分領(lǐng)導(dǎo)出差想閉目養(yǎng)神，不想被迫營業(yè)。
三、不要事無巨細向領(lǐng)導(dǎo)匯報，這會讓人覺得能力不足且無主觀能動性，工作匯報不是情緒垃圾桶。
四、不要向領(lǐng)導(dǎo)提供過多熱情，下屬要有邊界感，領(lǐng)導(dǎo)沒讓干的私事不要做。
五、不要急功近利給領(lǐng)導(dǎo)送禮請客吃飯，沒有道德層面關(guān)系不要急于求成，否則花錢無用。
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