為什么你同事能力沒你強，但是在職場混得比你好，加班你也比他們多，升職加薪卻是他們的，反過來你還要背鍋，其實背后原因有三點：
第一，他們臉皮比你厚，更懂得會哭的孩子有奶吃，并且堅定執(zhí)行，他們向老板要到資源，任務更容易完成，升職加薪也更容易，而你沒有資源事情辦不到位就要背鍋。
第二，及時打擾領(lǐng)導。職場上混得好的人遇到困難和風險，不會自己悶頭解決，因為他們知道，與其埋頭苦干最后爆雷給領(lǐng)導驚嚇，不如及時和領(lǐng)導溝通困難風險并想辦法解決。
第三，給領(lǐng)導做選擇題。遇到方向不明確的任務，甚至領(lǐng)導自己都沒想清楚，如果給領(lǐng)導做開放性問題，領(lǐng)導無法回答，所以職場上混得好的人，一定會帶著幾個可選方案給領(lǐng)導做選擇題，這樣既不容易背鍋，還可以有效推動工作。
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