面試陷阱題：和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一致，你會(huì)怎么辦？
一、回答堅(jiān)持是固執(zhí)己見(jiàn)，缺乏獨(dú)立思考是不可取的，歸根結(jié)底是要考察處理問(wèn)題的思路，具體誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)的根本不重要。
二、首先第一步表明心態(tài)，和領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事意見(jiàn)不一致很正常，會(huì)去明確意見(jiàn)，可能是因?yàn)榇嬖谛畔⒉罨蛘吣繕?biāo)不一致等原因，會(huì)去拉齊彼此的目標(biāo)和信息，以此判斷不同意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)際分析下來(lái)的情況再來(lái)選擇，或者結(jié)合彼此的意見(jiàn)。
三、當(dāng)然和老板可能存在很多戰(zhàn)略層面的信息差，老板沒(méi)有義務(wù)一定要和我們分享，這種情況下會(huì)選擇按照老板的方案去執(zhí)行。
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