職場(chǎng)三大潛規(guī)則：
一、工作成績(jī)是被設(shè)計(jì)出來(lái)的而非單純干出來(lái)的。年底績(jī)效在年初定 KPI、分配工作時(shí)就已決定，不能只埋頭苦干，要先選好活，再干好活。
二、領(lǐng)導(dǎo)讓你行你就行，領(lǐng)導(dǎo)不讓你行你行也不行。人與人能力差距沒(méi)那么大，在公司舞臺(tái)上找準(zhǔn)自己定位和角色更重要，領(lǐng)導(dǎo)如同舞臺(tái)劇導(dǎo)演。
三、金子發(fā)光也需燈光照。不能像孔乙己式恃才傲物，要學(xué)會(huì)展示自己、包裝自己，即學(xué)會(huì)自己 “開(kāi)瓶”，才能找到伯樂(lè)。
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