上班后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓我們明白以下這些道理：
一、永遠(yuǎn)不要低估你的老板。老板們看似普通，實(shí)則比我們想象中聰明得多。
二、領(lǐng)導(dǎo)并非不緊張你的工作。有些領(lǐng)導(dǎo)看似不關(guān)心工作進(jìn)展，實(shí)則內(nèi)心在意，只是表現(xiàn)方式不同。
三、領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間管理技巧與多數(shù)人不同。他們有著獨(dú)特的時(shí)間管理方式，這與他們的工作性質(zhì)和職責(zé)相關(guān)。
四、領(lǐng)導(dǎo)看似無為卻能影響下屬。有些領(lǐng)導(dǎo)看似無所事事，卻能讓下屬感覺他們時(shí)刻在關(guān)注著工作，這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
五、永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)開玩笑。領(lǐng)導(dǎo)講笑話時(shí)，下屬應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，因?yàn)槠渲锌赡軒еz絲尷尬。
六、有的領(lǐng)導(dǎo)懂得 “偷懶”。他們能合理分配工作，將合適的工作交給合適的人，從而提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
七、領(lǐng)導(dǎo)總喜歡打 “神秘牌”。有些領(lǐng)導(dǎo)常常讓人捉摸不透，即使看似無事，也能給人一種神秘的感覺。
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