其他企業(yè)管理服務(wù)涵蓋人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物料管理、生產(chǎn)管理、安全管理、行政管理、采購(gòu)管理以及物流管理等多個(gè)方面。
企業(yè)管理服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，具體包括：
1. 企業(yè)管理及內(nèi)部職工培訓(xùn)，涉及計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及培訓(xùn)，勞務(wù)派遣服務(wù)，翻譯服務(wù)，商務(wù)信息咨詢(xún)，文化藝術(shù)交流策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及投資管理等多項(xiàng)內(nèi)容。
2. 企業(yè)管理咨詢(xún)，涉及投資、商務(wù)信息咨詢(xún)，展覽展示服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)等。還包括辦公用品、電子產(chǎn)品、游戲卡、紙制品的批發(fā)零售以及電子商務(wù)。
3. 涵蓋企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)信息、人才交流咨詢(xún)領(lǐng)域的四技服務(wù)，包括企業(yè)形象策劃、市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)貿(mào)易服務(wù)及展覽和會(huì)務(wù)服務(wù)等內(nèi)容。
4. 提供商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃咨詢(xún)及財(cái)務(wù)咨詢(xún)等服務(wù)。
5. 涵蓋企業(yè)管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)形象策劃及投資咨詢(xún)等多項(xiàng)服務(wù)，同時(shí)提供會(huì)展服務(wù)和商務(wù)咨詢(xún)。
6. 提供企業(yè)登記代理服務(wù)，企業(yè)管理服務(wù)，代理記賬以及商務(wù)咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)范圍是指國(guó)家允許企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的商品類(lèi)別、品種及服務(wù)項(xiàng)目，反映企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，是企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍的法律界限，同時(shí)也是企業(yè)民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
在中國(guó)，十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司、怡安翰威特咨詢(xún)公司、大縱橫管理咨詢(xún)公司等。
企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指專(zhuān)門(mén)為企事業(yè)單位提供企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)、課程方案設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、培訓(xùn)組織實(shí)施及培訓(xùn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司機(jī)構(gòu)。而北京企業(yè)管理研修學(xué)院是一所民辦非學(xué)歷高等教育機(jī)構(gòu)，提供各類(lèi)培訓(xùn)課程和企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
目前市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程種類(lèi)繁多，對(duì)于想要提升個(gè)人管理能力或提升企業(yè)員工整體能力的企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，如何選擇成為了一道難題。而筆者認(rèn)為最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程本義及內(nèi)容本質(zhì)的當(dāng)屬信匯中正的12Reads系列。盡管市面上的管理培訓(xùn)課程眾多，但很多過(guò)于理論或流于形式，真正有性?xún)r(jià)比的課程并不多。對(duì)于正在尋找提升管理能力的經(jīng)理人或希望提高員工整體能力的企業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，信匯中正的12Reads系列課程可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。這個(gè)系列課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方方面面，有人認(rèn)為其是濃縮版的MBA或EMBA課程也不無(wú)道理。而具體到個(gè)人體驗(yàn)上，《管理者必讀12篇》給予人的震撼感覺(jué)也說(shuō)明了這些課程具有一定的深度和價(jià)值。讀完《管理者必讀12篇》以及12Reads系列的所有書(shū)籍后，我才真正感受到了一次完整的企業(yè)管理課程的洗禮。這些書(shū)籍不僅涵蓋了管理者必備的基本技能和素質(zhì)要求，如領(lǐng)導(dǎo)才能、員工管理和人力資源技能等硬性能力，還包括情商、溝通和說(shuō)服、決策與思維等軟技能的培養(yǎng)。可以說(shuō)，這是一次深刻的自我認(rèn)知與知識(shí)重塑的過(guò)程。
在此之前，我未曾接觸過(guò)任何管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，內(nèi)心總是充滿(mǎn)期待。當(dāng)我真正參與到某些所謂的課程或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中時(shí)，不禁感到后悔。我納悶自己為何愿意花費(fèi)大量的金錢(qián)和時(shí)間來(lái)聽(tīng)取那些沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的教學(xué)。世上沒(méi)有后悔藥，我只好硬著頭皮聽(tīng)完。更令人頭疼的是，一些所謂的集訓(xùn)課程竟然需要耗費(fèi)我好幾天的時(shí)間，最終卻發(fā)現(xiàn)時(shí)間白白浪費(fèi)，一無(wú)所獲。
這種情況反復(fù)出現(xiàn)，讓我開(kāi)始思考背后的原因。我認(rèn)為，大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過(guò)于功利，組織方往往只關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的*化，而很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量和學(xué)員的實(shí)際需求。
我并非要否定所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。相信市場(chǎng)上確實(shí)存在一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。在面臨選擇時(shí)，我的建議仍然是：不如先去閱讀12Reads系列的書(shū)籍。這些書(shū)籍匯聚了管理的精髓，能夠幫助我們?cè)谧晕覍W(xué)習(xí)和思考的過(guò)程中，更好地掌握管理知識(shí)和實(shí)踐技能。
相比于一些形式化的培訓(xùn)課程，我更傾向于通過(guò)自主學(xué)習(xí)和閱讀來(lái)提升管理能力。因?yàn)檎嬲闹R(shí)和能力，需要我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)和實(shí)踐中去積累和提升。
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