企業(yè)管理培訓機構排名前十為：AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓練、前程無憂評測、行動教育、時代光華。
1、AMA
AMA始于1937年美國，全球性的管理培訓與咨詢機構，通過引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓，建立了完善的課程體系。
2、*智睿咨詢
*智睿咨詢創(chuàng)辦于1970年，致力于為全球企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務，推出數(shù)字時代領導力及企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案，廣受客戶肯定。
3、凱洛格KeyLogic
凱洛格KeyLogic成立于2004年，專注于咨詢培訓領域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢/組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學咨詢、領導力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領域具有優(yōu)勢。
4、*企顧司
*企顧司始創(chuàng)于1926年法國，全球企業(yè)管理培訓與咨詢顧問佼佼者，1997年開始進駐國內市場，業(yè)務覆蓋公開課、內訓、在線學習、復合式學習系統(tǒng)/人才測評與企業(yè)運營咨詢等方面。
5、HPO耶比歐
HPO耶比歐始創(chuàng)于1973年，全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務提供商，業(yè)務涵蓋企業(yè)培訓與咨詢、舉辦企業(yè)內訓外訓、專業(yè)評量診斷、協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等領域。
6、創(chuàng)業(yè)黑馬
創(chuàng)業(yè)黑馬創(chuàng)立于2008年，國內知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務平臺，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導培訓、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形態(tài)服務于企業(yè)，堅持重度垂直理論，以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產業(yè)賦能服務體系助力多家企業(yè)成長。
7、*訓練
*訓練創(chuàng)立于1912年，全球知名企管訓練品牌，以超過30多種語言提供培訓服務，提供管理領導/溝通&團隊合作/上臺講話/演講技能及業(yè)務銷售等訓練強化專業(yè)課程，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產力、降低成本以及增強個人競爭力。
8、前程無憂評測
前程無憂評測成立于1998年，國內具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，創(chuàng)立了網站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案，提供招聘獵頭、培訓測評、人事外包等專業(yè)人力資源服務。
9、行動教育
行動教育成立于2006年，實效管理教育的知名品牌，致力于構件*實效商學院，為企業(yè)提供實效管理培訓/咨詢輔導/年度顧問和學習工具等全生命周期服務，致力于幫助企業(yè)家提升工商管理能力，以實效落地顯著、貼近企業(yè)而著稱。
10、時代光華
時代光華創(chuàng)立于2000年，基于網絡在線的組織學習方案服務商，為企業(yè)、、組織機構，提供綜合、高效、全方位的學習解決方案和實時響應服務。
什么是企業(yè)管理培訓
企業(yè)管理培訓是指企業(yè)在生產運作、財務會計、人力資源等各方面進行規(guī)范管理的規(guī)章準則。企業(yè)制度包括產權制度、運行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎管理不可替代的工具。
制定管理制度的目的，是為了規(guī)范員工的行為，使企業(yè)內各項活動行之有效地進行，從而提高企業(yè)的經濟效益。隨著社會環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大，過于陳舊的“硬”制度已經不能適應現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來越多的制度應逐漸“軟”化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
管理一詞還有許多定義，這些定義都是從不同的角度提出來的，也僅僅反映了管理性質的某個側面。為了對管理進行比較廣泛的研究，而不局限于某個側面，我們采用下面的定義：管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環(huán)節(jié)來協(xié)調人力、物力和財力資源，以期更好地達成組織目標的過程。
國內有不少教育機構，提供企業(yè)培訓課程的比如時代光華、知鳥；針對學校的，比如用友的“藍墨云班課”、超星的“學習通”，中小學通吃；針對企業(yè)高管、講師的，比如小鵝通等。
根據(jù)題主的要求，在這里為題主陳列2019中國十大企業(yè)培訓教育機構：
1、時代光華
時代光華成立于2000年，是一家為企業(yè)組織提供內部培訓整體解決方案的服務機構。以“讓學習成就卓越”為企業(yè)愿景，時代光華希望構建知識社群生態(tài)，為客戶提供多樣的、可信賴的學習解決方案，幫助客戶搭建專屬的培訓體系，用以提升組織的人才儲備，提高企業(yè)組織的競爭實力。
2、聚成集團
深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司，于2003年成立，總部設于深圳。公司面向企業(yè)提供管理咨詢培訓服務，產品包括大型公開課、在線商學院等，基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學習需求。
3、企顧司
上海安越企業(yè)服務培訓機構是財務管理領域內的一家重要培訓機構。經過多年持續(xù)致力于財務管理*實踐的研究與傳播，它已積累了深厚的專業(yè)知識，其目標是幫助企業(yè)與個人掌握必要的財務管理技能，從而實現(xiàn)更大的成功。
對此有所期待的朋友們或許會得到相應的幫助和啟發(fā)。
接下來是中國企業(yè)管理的培訓機構的簡要概述：
一、華南的明耀企業(yè)管理咨詢有限公司
明耀公司以其出色的實效性在咨詢界中獨樹一幟，自1993年起，它就在國內引領著咨詢的潮流。經過近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，明耀咨詢已經成為了南方地區(qū)*影響力的管理咨詢公司之一。
二、全球領先的人力資源咨詢公司——翰威特集團
翰威特集團擁有超過六十年的豐富經驗，是全球首批提供人力資源外包與咨詢服務的公司之一。至今，它已為全球超過兩千五百家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢服務。
三、國內首創(chuàng)的管理咨詢機構——大縱橫管理咨詢公司
大縱橫管理咨詢公司于1996年成立，是國內*按照公司法運作的管理咨詢公司。它由北京大學光華管理學院發(fā)起，并按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行規(guī)范化運作。
四、華夏基石，中國本土的領軍者
華夏基石管理咨詢集團是由彭劍鋒教授創(chuàng)立的，現(xiàn)已成為中國本土*的管理咨詢集團之一，并在企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會中擔任要職。
五、國際知名的人力資源管理咨詢機構——美世咨詢公司
美世咨詢公司自1975年起成為威達信集團的全資子公司，2002年更名為美世人力資源咨詢公司，是國際上最知名的人力資源管理咨詢機構之一。
六、國際化的綜合咨詢機構——理實集團
理實國際咨詢集團擁有國際化的背景，總部設在加拿大。其專家資源網絡覆蓋了北美和歐洲多個國家，為客戶提供全球化的咨詢服務。
七、獲獎無數(shù)的世紀縱橫管理咨詢有限公司
世紀縱橫曾榮獲國際管理咨詢業(yè)的最高獎項“君士坦丁獎”，并被評為客戶最信任的管理咨詢機構之一。
八、本土綜合咨詢公司的典范——和君咨詢
和君咨詢自2000年春在北京成立以來，歷經十多年的發(fā)展，已成為中國本土規(guī)模*、*影響力的綜合性咨詢公司。
九、中國管理咨詢公司的先驅——正略鈞策
正略鈞策自1992年創(chuàng)立以來，憑借其深厚的歷史底蘊和專業(yè)能力，成為中國成立時間最長、業(yè)務最全面、影響力*的管理咨詢公司之一。
十、中國管理培訓機構的領航者——天元鴻鼎集團
天元鴻鼎集團作為中國專業(yè)型的管理培訓與咨詢機構*，致力于將國際先進的管理思想、理論和方法轉化為推動中國企業(yè)發(fā)展的動力。
“企業(yè)培訓機構”是對那些為企事業(yè)單位提供全方位企業(yè)培訓服務的專業(yè)公司的稱呼。這類公司在北京、上海、廣州等一線城市尤為眾多，而在中西部地區(qū)的成都、重慶等地也有著不錯的發(fā)展。他們主要的工作內容涵蓋了培訓咨詢、課程方案設計、培訓組織實施及提供培訓服務等。
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