一、智通匯博酒店管理商學(xué)院
智通匯博酒店管理商學(xué)院隸屬于北京智通匯博教育科技有限公司，成立于2010年4月16日，注冊資本500萬人民幣。這是國內(nèi)*開設(shè)系統(tǒng)化酒店管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在全國開展酒店管理的教育培訓(xùn)、資格認(rèn)證等工作。它秉持“學(xué)管理酒店，到智通匯博”的辦學(xué)理念，將先進(jìn)的管理理念和管理模式引入教學(xué)培訓(xùn)當(dāng)中，為各大酒店培養(yǎng)出了大批的優(yōu)秀管理人才，受到社會各界的贊許和認(rèn)可。
其課程特色豐富多樣。在深度課程方面，能夠宏觀形勢，數(shù)據(jù)化商業(yè)模式，深度解析當(dāng)下酒店業(yè)趨勢及運(yùn)營管理實(shí)務(wù)。高效課堂則是由資深實(shí)戰(zhàn)派講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行小班面授，采用案例式培訓(xùn)和顧問式輔導(dǎo)。而且是落地式教學(xué)，有實(shí)踐模擬、管理沙盤演練以及標(biāo)桿酒店參研學(xué)習(xí)。學(xué)員在這里還能終生受益，因?yàn)橐宦曂瑢W(xué)，一生資源，來自全國酒店業(yè)學(xué)員資源共享。培訓(xùn)目標(biāo)涵蓋引導(dǎo)精準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、成功做好酒店投資、突破酒店經(jīng)營管理瓶頸等多方面，從掌握新思維到優(yōu)化酒店SOP，再到建立創(chuàng)新營銷體系、掌握收益管理手段、進(jìn)行酒店成本管控等，全面提升酒店的競爭力。
二、百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)學(xué)校
百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)學(xué)校有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢。其擁有專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方式。這里有8大行為導(dǎo)向型體驗(yàn)式教學(xué)，包括實(shí)操、實(shí)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)，由精英執(zhí)教且經(jīng)過市場檢驗(yàn)。師資方面遵循“精英”+“一線”標(biāo)準(zhǔn)、“國際行業(yè)”+“國家標(biāo)準(zhǔn)”的優(yōu)質(zhì)師資。在服務(wù)方面，堪稱高端，有著智能化、精細(xì)化的教務(wù)服務(wù)與教學(xué)管理，致力于打造中國及世界*酒店管理培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
它的服務(wù)優(yōu)勢眾多，真誠待客、承諾必達(dá)以共建信任；以誠相待，構(gòu)筑長久信賴關(guān)系；有著標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保服務(wù)一致性；價(jià)位合理，讓消費(fèi)者無后顧之憂；持續(xù)學(xué)習(xí)，保證團(tuán)隊(duì)能力與時(shí)俱進(jìn)；還有有效溝通機(jī)制，確保高效服務(wù)。服務(wù)流程包括問題溝通、現(xiàn)狀分析、溝通方案、加速服務(wù)執(zhí)行和結(jié)果驗(yàn)收，還有一站式售后。
三、個(gè)性力訓(xùn)練營
個(gè)性力訓(xùn)練營雖然是一種特殊的培訓(xùn)形式，但也在酒店培訓(xùn)管理方面有著獨(dú)特的價(jià)值。它的目標(biāo)是激發(fā)個(gè)人的Style，樹立風(fēng)格，形成個(gè)人的力量。通過把握個(gè)性激發(fā)潛能，導(dǎo)師引領(lǐng)解構(gòu)個(gè)人品格，進(jìn)行無障礙溝通沙盤參演來突破潛能。
在這里有九型人格與管理溝通拓展、越部門溝通與沖突處理實(shí)訓(xùn)、個(gè)性風(fēng)格樹立與認(rèn)同以及東方智慧等內(nèi)容。在操作實(shí)訓(xùn)上有自我認(rèn)可與潛能激發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。開營日期為第三個(gè)周日/雙月，地點(diǎn)在國貿(mào)校區(qū)和西城校區(qū)，學(xué)期1天（6小時(shí)），學(xué)費(fèi)600元/人（含午餐茶歇等），如果需安排食宿，共計(jì)800元/人（含住宿宿午餐茶歇等）。
綜合來看，智通匯博酒店管理商學(xué)院有著深厚的底蘊(yùn)和全面的課程體系；百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)學(xué)校在服務(wù)和師資方面較為突出；個(gè)性力訓(xùn)練營則專注于個(gè)人潛能和溝通風(fēng)格的塑造。如果是希望全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)酒店管理知識和理念的，智通匯博可能是較好的選擇；如果注重教學(xué)服務(wù)體驗(yàn)和師資多元性的，可以考慮百優(yōu)；而想要提升個(gè)人在酒店工作中的獨(dú)特能力和溝通風(fēng)格的，個(gè)性力訓(xùn)練營則比較適合。當(dāng)然，選擇哪家機(jī)構(gòu)還需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際需求、預(yù)算等多方面因素來綜合決定。
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