阜陽市（太和縣屬于阜陽市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)辦理特種作業(yè)操作證，該證件由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一規(guī)定樣式、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。
想要獲得特種作業(yè)操作證，需要滿足一定的報(bào)考條件。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。這些作業(yè)的范圍在特種作業(yè)目錄中明確規(guī)定。而特種作業(yè)人員則是指直接從事這些特種作業(yè)的從業(yè)人員。
想要成為特種作業(yè)人員，必須符合以下條件：必須年滿18周歲，并且不超過國家法定的退休年齡；需要經(jīng)過社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢，確保沒有妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的身體健康問題；需要具備初中及以上學(xué)歷；還需要具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能。除此之外，還需要滿足相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
關(guān)于法律規(guī)定，特種作業(yè)證件的考核與發(fā)證由安監(jiān)總局、質(zhì)檢總局、建設(shè)部等多個(gè)部門負(fù)責(zé)。例如，《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗?！短胤N設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，特種設(shè)備作業(yè)人員在從事相應(yīng)作業(yè)前，需經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書。建筑施工特種作業(yè)人員也需要經(jīng)過建設(shè)主管部門的考核，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。
特種作業(yè)人員的范圍廣泛，包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)等等。對(duì)于跨省作業(yè)的特種作業(yè)人員，需要接受從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。
在撰寫企業(yè)管理論文時(shí)，可以參考一些關(guān)于人力資源管理的文獻(xiàn)。例如，《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)的變革》、《人力資源管理》等書籍，以及關(guān)于人力資源管理和企業(yè)管理的相關(guān)論文，都可以為論文提供有價(jià)值的參考文獻(xiàn)。
[章景萍，2007年]對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)的理論與實(shí)踐進(jìn)行了深入研究[D]。安徽大學(xué)。
[崔毅，2002年版]所著的《人力資源管理》為上海人民出版社的經(jīng)典之作。
[李浩，2001年]在成人教育雜志上發(fā)表的文章，探討了企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系。
[陳良政、黃儉，北京科學(xué)出版社，2005]合著的《人力資源管理》一書，為人力資源管理領(lǐng)域提供了新的視角。
[張曉彤，北京大學(xué)出版社，2003]所著的《員工關(guān)系管理》對(duì)于企業(yè)管理者具有重要指導(dǎo)意義。
[郭福春等，2002]在齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)上發(fā)表的文章，深入探討了股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)及效應(yīng)。
[國資委，2006.12.6]發(fā)布的《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》，為國內(nèi)企業(yè)提供了股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施指導(dǎo)。
[黃俊峰，中國證券報(bào)，2006.12.11]對(duì)股權(quán)激勵(lì)的期待與展望，為證券市場注入了新的活力。
[黃湛冰、萬迪日方，預(yù)測雜志，2005]對(duì)期權(quán)和限制性股票的行為因素進(jìn)行了比較分析。
[蔣文杰，探索爭鳴雜志，2007(2)]在文章中恰當(dāng)?shù)卦O(shè)定并應(yīng)用了虛擬變量。
[雋娟，市場論壇，2007]對(duì)管理層持股與經(jīng)營績效進(jìn)行了實(shí)證研究，為深市提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
[李廣林、周來振，南海出版公司，2004]所著的《國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改造與激勵(lì)》一書，為國有企業(yè)改革提供了新的思路。
[李維友，中國證券報(bào)，2001-7-26]對(duì)實(shí)行經(jīng)理人股票期權(quán)的可行性進(jìn)行了研究。
[李曜，上海遠(yuǎn)東出版社，2001]所著的《股權(quán)激勵(lì)與公司治理案例分析與方案設(shè)計(jì)》為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了案例與方案。
安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是一所高等專科學(xué)校，其歷史可追溯至1983年的建校之初。學(xué)院位于安徽省會(huì)合肥市，擁有多個(gè)校區(qū)，包括主校區(qū)、東校區(qū)、西校區(qū)和南校區(qū)，總占地面積近800畝，校舍面積超過25萬平方米。
學(xué)院現(xiàn)有專職教師400余人，其中包括教授、副教授共160多人，以及省級(jí)教學(xué)名師和省級(jí)專業(yè)帶頭人10多人。該學(xué)院還與安徽行政學(xué)院進(jìn)行了合并，成為了教育部備案、由安徽省直接管理的高等?？圃盒?。
該學(xué)院承擔(dān)著多元化的教育任務(wù)。其中包括國家公務(wù)員培訓(xùn)和企業(yè)管理干部培訓(xùn)，同時(shí)也提供普通?？茖W(xué)歷教育和成人?？茖W(xué)歷教育，以及對(duì)外合作辦學(xué)等項(xiàng)目。
學(xué)院特色方面，安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院秉承“明志、求是、創(chuàng)新、篤行”的校訓(xùn)，致力于培養(yǎng)“經(jīng)管類、地方性、應(yīng)用型”人才。學(xué)院圍繞這一目標(biāo)，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)已開設(shè)了包括營銷與策劃、會(huì)計(jì)與審計(jì)、電子商務(wù)等在內(nèi)的多個(gè)省級(jí)特色專業(yè)。學(xué)院在校?？粕?guī)模已達(dá)到8000余人，學(xué)生參與的各種考試通過率和畢業(yè)生就業(yè)率在省內(nèi)同類院校中均名列前茅。
在國際化發(fā)展方面，該學(xué)院是安徽省首批獲得自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)之一。長期以來，學(xué)院積極從事出國（境）培訓(xùn)團(tuán)組、中外合作辦學(xué)、留學(xué)中介服務(wù)等工作，與英國、澳大利亞等國家的院校建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。
在科研方面，學(xué)院承擔(dān)了多個(gè)*和省級(jí)的科研項(xiàng)目，并主辦了《華東經(jīng)濟(jì)管理》和《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊。《華東經(jīng)濟(jì)管理》更是被列入“RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊A類”。
安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是一所具有深厚歷史底蘊(yùn)和豐富教育資源的學(xué)校，致力于為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)管類人才，同時(shí)也在科研和國際化發(fā)展方面取得了顯著的成就。
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