事業(yè)單位的崗位設(shè)置具有其獨(dú)特的層次與體系。在專業(yè)技術(shù)崗位方面，我們可以將其劃分為不同的級(jí)別。最*的是高級(jí)職稱，*的是專業(yè)技術(shù)7級(jí)，代表了最高的技術(shù)水平。中間層次包括專業(yè)技術(shù)8至10級(jí)，這些級(jí)別屬于中級(jí)職稱的相應(yīng)水平。而專業(yè)技術(shù)崗位的晉升，不僅取決于單位的人事制度，還需要獲得國(guó)家批準(zhǔn)的職稱證書作為依據(jù)。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)主要分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三類。初級(jí)通常對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)的11-12級(jí)，而中間體則是8-10級(jí)。當(dāng)技術(shù)人員達(dá)到高水平7時(shí)，他們需要取得相應(yīng)的職稱證書，然后單位會(huì)根據(jù)其表現(xiàn)和資格將其委派到相應(yīng)的級(jí)別。在首次聘任時(shí)，需要從*級(jí)別開始，并按照單位的人事制度逐步晉升。
例如，如果某人獲得了初級(jí)證書并被單位聘用，他將會(huì)享受專業(yè)12級(jí)的待遇。經(jīng)過三年的服務(wù)期后，如果表現(xiàn)優(yōu)異，他可以晉升到11級(jí)。如果沒有更高的職稱，他則繼續(xù)保持當(dāng)前級(jí)別。對(duì)于擁有中級(jí)職稱的人員，他們可以由10級(jí)開始逐步晉升到更高級(jí)別。
二、事業(yè)單位的職位類別與發(fā)證機(jī)關(guān)
事業(yè)單位的崗位主要分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和崗位技能崗位三大類。管理崗位主要是指那些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職務(wù)，這些崗位根據(jù)級(jí)別分為十級(jí)。專業(yè)技術(shù)崗位則是那些需要特定技術(shù)水平和能力的職務(wù)，它們被分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)三個(gè)層次，共十三個(gè)等級(jí)。而工作技能崗位則主要涉及技能操作、后勤支持和服務(wù)等職責(zé)。
關(guān)于職稱證的發(fā)證機(jī)關(guān)，主要有中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、中華人民共和國(guó)教育部以及各市的職稱改革辦公室等。這些部門都負(fù)責(zé)管理和頒發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)證書，包括職稱證書、繼續(xù)教育證書等。
三、常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的相關(guān)事宜
在常州市，要獲得中級(jí)職稱，專業(yè)技術(shù)人員需要提供《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》和《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。如有需要，可以聯(lián)系常州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢和注冊(cè)。
常州市人力資源和社會(huì)保障局還有其直屬單位，如常州市外國(guó)專家局等，負(fù)責(zé)管理和服務(wù)與人力資源相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。
四、拓展資料
中國(guó)公眾教育提供各種與教育、職業(yè)和人事相關(guān)的服務(wù)。對(duì)于事業(yè)單位的職位類別、崗位劃分以及招聘信息等，可以關(guān)注漳州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)以獲取更多信息。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助，可以咨詢公共教育公司或相關(guān)部門。
常州市外國(guó)專家服務(wù)局是隸屬于常州市人力資源和社會(huì)保障局的副處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力工作的綜合管理和政策制定，涉及專家項(xiàng)目審核、經(jīng)費(fèi)管理、外國(guó)專家管理、應(yīng)急工作以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面。辦公地點(diǎn)位于常州市新北區(qū)龍城大道的行政中心。
常州市人才服務(wù)中心自一九八四年成立以來，一直致力于全市的人才服務(wù)和管理工作，包括人才引進(jìn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)資格審核、人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、招聘活動(dòng)組織等。該中心設(shè)有多個(gè)部門，并投資成立了相關(guān)公司。多年來，其始終堅(jiān)持“為人才服務(wù)，讓人民滿意”的宗旨，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
常州市人事考試管理辦公室（中心）是直屬事業(yè)單位，擁有完善的考試設(shè)施和多功能的報(bào)告廳，主要承擔(dān)各類全國(guó)性及江蘇省的專業(yè)技術(shù)資格考試、公務(wù)員錄用考試等。
常州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（職業(yè)介紹服務(wù)中心）負(fù)責(zé)全市的勞動(dòng)就業(yè)和失業(yè)管理服務(wù)，包括職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)等。該中心還負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作、失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理以及全市的出入境就業(yè)管理與服務(wù)。
常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算和支付，以及社會(huì)保險(xiǎn)的稽核工作。該中心還負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放，并指導(dǎo)各轄市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
常州市職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市的醫(yī)療保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳、管理和給付。該中心還負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，并負(fù)責(zé)對(duì)參保單位及人員的參保手續(xù)進(jìn)行審核辦理。
常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主要負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌和管理。該中心還負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等具體業(yè)務(wù)工作。
常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)督促用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)違法行為進(jìn)行查處和糾正，并受理相關(guān)舉報(bào)。該支隊(duì)還負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)保障糾紛引發(fā)的突發(fā)性事件，并指導(dǎo)轄市、區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察工作。
常州市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心（12333）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障政策咨詢和受理投訴，而信息中心則負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，包括數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)行管理和安全保密工作等。
常州市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）負(fù)責(zé)實(shí)施各種就業(yè)培訓(xùn)，如下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力的開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)等。該中心還負(fù)責(zé)編寫教學(xué)教材和研究培訓(xùn)資料，以及開展其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)工作。
負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的組織指導(dǎo)、考務(wù)管理和檢查評(píng)估工作，推進(jìn)各類職業(yè)（工種）的鑒定進(jìn)程，構(gòu)建全市職業(yè)技能鑒定絡(luò)，設(shè)立國(guó)家題庫(kù)市級(jí)分庫(kù)及試卷庫(kù)。負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定命題的策劃和管理，組建專業(yè)的職業(yè)技能鑒定專家團(tuán)隊(duì)，實(shí)施考評(píng)員的選拔、考核和使用。我們致力于建立全市高級(jí)技能人才資源庫(kù)，推動(dòng)技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的社會(huì)化評(píng)價(jià)工作，組織各類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及社會(huì)人員的職業(yè)技能鑒定，并開展自學(xué)考試。配合勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行職業(yè)技能鑒定所（站）的資格考評(píng)，建立各地區(qū)、行業(yè)的鑒定所（站）備案制度，實(shí)施年檢和復(fù)評(píng)工作，為各行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。我們同時(shí)承擔(dān)職業(yè)技能競(jìng)賽的相關(guān)事務(wù)，以及省、市技術(shù)能手評(píng)選，中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選推薦的工作。為了提升職業(yè)技能鑒定的水平和質(zhì)量，我們組織開展理論研究、技術(shù)開發(fā)及服務(wù)，開發(fā)相關(guān)職業(yè)（工種）鑒定的配套資料，并負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格證書的印制、發(fā)放和管理。
我們還負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障管理人員的培訓(xùn)，包括技工等各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，國(guó)家職業(yè)資格證書統(tǒng)一考試培訓(xùn)，以及各類就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）的培訓(xùn)。我們承辦城鎮(zhèn)各類人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出人員上崗前培訓(xùn)，以及針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和被征地勞動(dòng)力的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們還聯(lián)合開展勞動(dòng)保障管理人員大專以上學(xué)歷教育與培訓(xùn)，并承擔(dān)其他各類培訓(xùn)項(xiàng)目。
常州市技工教育教學(xué)研究室負(fù)責(zé)全市技工學(xué)校的教學(xué)和研究工作，指導(dǎo)組織教研活動(dòng)，審定各校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，組織編寫輔助教材和教學(xué)參考資料，開展教學(xué)理論研究，并負(fù)責(zé)組織教研競(jìng)賽活動(dòng)。
常州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院協(xié)助處理本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。常州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心則協(xié)助處理因工、因病傷殘及患職業(yè)病職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。
關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的查詢方式以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹，可以咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)了解詳情。至于人力資源資格證是否算職稱的問題，嚴(yán)格來說，三級(jí)人力資源管理師并不屬于職稱，而是勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，分為初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。而職稱證書則由人事部門頒發(fā)，分為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師四個(gè)等級(jí)。
至于事業(yè)單位技術(shù)崗中級(jí)如何定級(jí)為9級(jí)、8級(jí)，這需要根據(jù)崗位設(shè)置及任職時(shí)間來確定。如果任職時(shí)間滿2年可晉升9級(jí)，滿4年可晉升8級(jí)，但這還需要考慮中級(jí)總?cè)藬?shù)，按照一定比例進(jìn)行晉升。具體的晉升途徑和條件還需要根據(jù)單位的具體情況進(jìn)行確定。
事業(yè)單位是由國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的社會(huì)服務(wù)組織，接受領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位提供一定的財(cái)政補(bǔ)助。關(guān)于職稱申報(bào)的具體部門可以咨詢所在單位的人事部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。
縣級(jí)和區(qū)級(jí)人社局中都設(shè)有專業(yè)技術(shù)人員管理部門，其主要職責(zé)之一是管理事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技術(shù)工人。這三者在職責(zé)、來源和意義上有顯著的區(qū)別。
專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)工作，他們通過國(guó)家人才法律法規(guī)的考核，獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。管理人員則是組織中行使管理職能，指揮或協(xié)調(diào)他人完成任務(wù)的人。技術(shù)工人則是掌握一定技術(shù)的工人，他們大多畢業(yè)于技術(shù)類院校，掌握一門專門的技術(shù)。
想要了解2012年常州市建筑專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示情況，可以前往常州市人力資源和社會(huì)保障局（職稱管理、專業(yè)技術(shù)人員管理）欄目進(jìn)行查看。
關(guān)于如何獲取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，除了通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹，還需要了解該證書的性質(zhì)。例如，三級(jí)人力資源管理師證書是國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，全國(guó)企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。但它并不屬于職稱，而是勞動(dòng)技能等級(jí)。報(bào)考前需要明確這一點(diǎn)。
常州奔牛鎮(zhèn)航空技工學(xué)校是一所全日制的優(yōu)秀技工學(xué)校，在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)。學(xué)校擁有優(yōu)美的校園環(huán)境、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，并開設(shè)了航空類、機(jī)電類、信息類、健康類四大特色專業(yè)群。學(xué)校還積極開展校企合作，確保學(xué)生的就業(yè)。學(xué)校不斷拓展辦學(xué)思路，為學(xué)生提供了升學(xué)就業(yè)的雙重機(jī)會(huì)。
在常州，還有許多其他的教育機(jī)構(gòu)，如常州零度教育咨詢有限公司、名思教育、常州市上元教育咨詢有限公司、常州市鐘樓區(qū)領(lǐng)學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司和常州精銳教育信息咨詢有限公司等。這些機(jī)構(gòu)為不同需求的學(xué)生提供了各種教育服務(wù)和培訓(xùn)課程。
《常州振聲管理咨詢有限公司概述》
常州振聲管理咨詢有限公司，又稱國(guó)家職業(yè)資格江蘇考試認(rèn)證中心，是江蘇地區(qū)一家重要的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)。該公司經(jīng)國(guó)家職業(yè)資格江蘇考試認(rèn)證管理辦公室授權(quán)，負(fù)責(zé)在江蘇地區(qū)進(jìn)行相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格“高級(jí)（一級(jí)）”的試點(diǎn)認(rèn)證工作。
作為一家法人單位，該公司得到了各相關(guān)職業(yè)資格全國(guó)考評(píng)管理中心的授權(quán)，在江蘇省范圍內(nèi)開展國(guó)家職業(yè)資格考試認(rèn)證工作。它的主要任務(wù)是對(duì)尋求職業(yè)資格證認(rèn)證的人士進(jìn)行評(píng)估和審核，以確保他們具備相應(yīng)的技能和知識(shí)，從而推動(dòng)職業(yè)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系的健全。
為了獲取更全面準(zhǔn)確的信息，我們參考了多個(gè)來源的資料，包括百度百科中的常州振聲管理咨詢有限公司、常州零度教育咨詢有限公司、常州精銳教育信息咨詢有限公司、常州市鐘樓區(qū)領(lǐng)學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司、常州市上元教育咨詢有限公司以及名思教育等。
這些參考資料為我們提供了關(guān)于常州振聲管理咨詢有限公司的更多背景信息，包括其業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程、服務(wù)內(nèi)容等。同時(shí)也幫助我們更深入地了解了該公司在職業(yè)資格考試認(rèn)證領(lǐng)域的角色和重要性。
常州振聲管理咨詢有限公司是一個(gè)在江蘇地區(qū)具有影響力的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，為尋求職業(yè)資格證認(rèn)證的人士提供專業(yè)、權(quán)威的服務(wù)。
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