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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

中山企業(yè)管理培訓(xùn)全日程安排

2025-08-23 15:03:45
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):74
 1.工商管理專業(yè)主修哪些課程? 工商管理專業(yè)主修以下課程: -高等數(shù)學(xué) -線性代數(shù) -管理學(xué) -微觀經(jīng)濟學(xué) -宏觀經(jīng)濟學(xué) -管理信息系統(tǒng) -統(tǒng)計學(xué) -會計學(xué) -財務(wù)管理 -市場營銷 -經(jīng)濟法經(jīng)

1. 工商管理專業(yè)主修哪些課程?

工商管理專業(yè)主修以下課程:

- 高等數(shù)學(xué)

- 線性代數(shù)

- 管理學(xué)

- 微觀經(jīng)濟學(xué)

- 宏觀經(jīng)濟學(xué)

- 管理信息系統(tǒng)

- 統(tǒng)計學(xué)

- 會計學(xué)

- 財務(wù)管理

- 市場營銷

- 經(jīng)濟法經(jīng)營管理

- 人力資源管理

- 企業(yè)戰(zhàn)略管理

2. 工商管理專業(yè)課程有哪些?

工商管理專業(yè)本科主要課程包括:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

3. 工商管理專業(yè)的核心課程是什么?

工商管理專業(yè)的核心課程包括:高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、中級會計實務(wù)、財務(wù)管理、運籌學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、現(xiàn)代公司制概論、經(jīng)營管理、公司金融、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

4. 工商管理專業(yè)本科要學(xué)習(xí)哪些課程?

工商管理專業(yè)本科主要課程有:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

5. 工商管理專業(yè)都學(xué)哪些課程?

工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)的課程包括:計算機基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、市場營銷、線性代數(shù)、微積分等。

6. 工商管理主要學(xué)什么課程?

對于企業(yè)管理的學(xué)習(xí)者來說,掌握定性和定量分析方法是基礎(chǔ)。除此之外,還需具備良好的語言與文字表達能力、人際溝通能力,以及解決企業(yè)管理工作中常見問題的能力。熟悉我國的企業(yè)管理方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)的慣例與規(guī)則也是必要的。為了更好地了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)者還需要不斷跟進*的理論知識和技術(shù)動態(tài)。掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法,可以為進一步的科學(xué)研究和實際工作打下基礎(chǔ)。

關(guān)于工商管理專業(yè)的課程,主要涵蓋管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、心理學(xué)基礎(chǔ)、財務(wù)管理和人力資源管理等。還包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、市場營銷、創(chuàng)業(yè)學(xué)、生產(chǎn)運作管理、危機管理和公司治理等方面的內(nèi)容。該專業(yè)的學(xué)制為四年,畢業(yè)后授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

該專業(yè)旨在培養(yǎng)具有社會責(zé)任感、公共意識和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才,具備現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論與方法,同時具有國際視野和本土情懷。根據(jù)不同的興趣和發(fā)展方向,學(xué)生可以選擇運營與供應(yīng)鏈管理、市場營銷或人力資源管理等不同方向的學(xué)習(xí)。

就業(yè)前景廣闊,畢業(yè)生可在企事業(yè)單位及部門等相關(guān)組織從事主要職能部門業(yè)務(wù)工作和管理工作,也可從事培訓(xùn)、咨詢、教學(xué)、科研等方面的工作。對于自考工商管理的學(xué)生,主要課程包括管理科學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理策略與實務(wù)、財務(wù)管理等。

大專工商管理專業(yè)的主干課程包括微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)原理、管理學(xué)等。工商管理專業(yè)簡述中提到了該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力和誤區(qū)等。對于學(xué)習(xí)工商管理的學(xué)生,需要先修一些課程,并閱讀相關(guān)書籍。

蔣小華老師具有多年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,與眾多知名院校和企業(yè)有合作關(guān)系?;ヂ?lián)網(wǎng)IT、建筑房產(chǎn)等行業(yè)也有眾多合作案例。這些合作案例展示了工商管理專業(yè)的廣泛應(yīng)用和實踐性。

工商管理專業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè),需要學(xué)習(xí)者掌握豐富的知識和技能,為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。一、企業(yè)勵志課程(樹立員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情)

一章:正確的職業(yè)觀念與心態(tài)塑造

一、課程概述

1. 正確觀念與心態(tài)的重要性

問題一:管理是依賴經(jīng)驗還是依賴方法?

思考、提問、回答講解:管理依賴于正確的方法而非單純經(jīng)驗,正確的方法源自正確的觀念與心態(tài)。

案例一:一位未曾接觸過掃描儀的人能否勝任掃描儀廠的制造部經(jīng)理?思考、提問、回答及案例講解。

1.1 什么是正確的觀念與心態(tài)?

問題二:回顧你的職業(yè)生涯,你認(rèn)為正確的觀念與心態(tài)是什么?

思考、提問、分組討論,并選代表發(fā)表觀點。

1.2 心理健康與觀念、心態(tài)的關(guān)系

問題三:“每個人都有或多或少的心理健康問題”,你對此有何看法?為什么?

思考、提問、回答講解:心理健康的常見表現(xiàn)與不健康的表現(xiàn),心理不健康是可以預(yù)防和治療的,調(diào)整心態(tài)的正確方法。

1.3 做人的正確觀念與心態(tài)

問題四:回顧自己的職業(yè)生涯,有哪些做人成功的心得?

思考、提問、分組討論,并選代表發(fā)表觀點。講解:積極評價自己和他人,以樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)和壓力,選擇有利于自己和他人的處世態(tài)度。多角度觀察問題,耕耘收獲并重。

1.4 做事的正確觀念與心態(tài)

問題五:回憶自己的職業(yè)生涯,有哪些做事成功的觀念和心得?

思考、提問、分組討論,并選代表發(fā)表觀點。講解:務(wù)實做事,邊做邊學(xué),邊學(xué)邊做。做有責(zé)任心的事,做對社會有益的事。以實例案例說明觀點。

1.5 總結(jié)與回答學(xué)員問題

二、課程目標(biāo)

讓參與者理解在企業(yè)中成功的關(guān)鍵在于擁有正確的觀念與心態(tài)。通過討論和反思,參與人能客觀地評價自己和他人,理解只有持之以恒的人才能獲得更大的收獲。知道如何積極面對工作中的挑戰(zhàn)和挫折,從而激發(fā)員工工作熱情,提高工作效率。

推薦指數(shù):五星

該課程在近三十家企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)中得到了良好的應(yīng)用,受到老板和全體員工的高度評價。

可咨詢歐意照明(中山)公司的馬總經(jīng)理了解更多實際培訓(xùn)效果(聯(lián)系電話:或)。

二、銷售團隊激勵課程(激發(fā)銷售團隊潛能,提升銷售業(yè)績)

一章:銷售主管與銷售團隊的激勵理論及實踐

一、課程大綱

1. 時間安排與課程內(nèi)容及授課方式

2. 銷售主管的自我激勵與團隊激勵理論探討

3. 銷售團隊的激勵方式及目標(biāo)管理體系介紹

4. 實際案例分析與討論及問卷調(diào)查等參與性活動安排。課程時長:六小時。

二、課程目標(biāo)及內(nèi)容詳解

2.1 人的潛能無限大,自我激勵是關(guān)鍵。讓參與者了解每個人都有自我激勵的潛能,制定有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)至關(guān)重要。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中激發(fā)潛能,作為銷售主管應(yīng)如何激發(fā)部屬的潛能,使銷售業(yè)績倍增。決定產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵因素在于人,而人的主要因素在于其企圖心。只要整個銷售團隊有強烈的企圖心,業(yè)績的提升將水到渠成。

2.2 企業(yè)如何為銷售人員制定一套實用且有效的目標(biāo)管理和績效考核制度?該制度如何運作以達到激勵銷售人員的作用?本課程將詳細(xì)介紹目標(biāo)管理和績效考核的方法及實際操作案例。本課程還將探討如何通過社會性、物質(zhì)性、特權(quán)性和象征性等多種方式來激勵銷售人員,以提升其工作積極性及團隊凝聚力。通過實際案例分析和分組討論等參與性活動,讓參與者深刻理解并掌握如何有效地激勵自己和他人,從而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)提升。

推薦指數(shù):四星半以上




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