一、企業(yè)法律風險概述
企業(yè)法律風險是企業(yè)在經(jīng)營過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，而可能遭受法律制裁、經(jīng)濟損失或聲譽損害的風險。從來源和性質看，可分為合規(guī)風險、合同風險、知識產(chǎn)權風險、勞動用工風險等。例如，在合同風險方面，如果企業(yè)在簽訂合同時未能仔細審查條款，可能會陷入不利的合同條款陷阱，導致經(jīng)濟損失；知識產(chǎn)權風險則涉及企業(yè)的商標、專利等知識產(chǎn)權被侵權或企業(yè)自身侵犯他人知識產(chǎn)權的情況。
企業(yè)法律風險產(chǎn)生的緣由多與法律因素相關，像法律環(huán)境的狀況及變化，包括法律的制定、修改或者廢止，企業(yè)未遵守法律規(guī)定，違反合同約定或者侵權等行為。并且，企業(yè)法律風險貫穿企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)從設立到終止的全過程，與企業(yè)和政府、企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和消費者以及企業(yè)內(nèi)部的關系息息相關，因為這些關系都要通過相應的法律來調(diào)整和規(guī)范。
二、企業(yè)法律風險識別與評估
（一）風險識別方法 1. 問卷調(diào)查法 通過設計問卷，收集企業(yè)內(nèi)部員工對法律風險的認識和看法，從而識別潛在的法律風險。例如，向員工詢問在日常工作流程中是否遇到過可能涉及法律風險的事項，像合同簽訂流程是否存在漏洞等。 2. 流程圖分析法 繪制企業(yè)業(yè)務流程圖，分析流程中可能存在的法律風險點。比如在生產(chǎn)流程中，是否存在環(huán)保方面的法律風險點，在銷售流程中，是否存在虛假宣傳等違反消費者權益保護法的風險點。 3. 專家咨詢法 邀請法律專家對企業(yè)進行全面診斷，識別法律風險并提供解決方案。法律專家憑借其豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗，能準確發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的法律風險，如企業(yè)治理結構方面是否存在不符合公司法規(guī)定的風險等。
（二）風險評估 在識別出風險后，要對風險進行評估。評估風險的可能性和影響程度，例如某些高風險的法律問題，如涉及重大稅務違法，一旦發(fā)生可能對企業(yè)造成毀滅性打擊，其風險程度就很高；而一些小的合同糾紛風險，如果處理得當，影響相對較小。
三、企業(yè)法律風險防范策略制定與實施
（一）企業(yè)運營中的風險防范 1. 合同管理 合同管理在企業(yè)法律風險管理中占據(jù)重要地位。在合同簽訂前，要對合同相對方進行盡職調(diào)查，審查其主體資格、履約能力等。簽訂過程中，要確保合同條款明確、合法、公平，避免模糊不清或存在歧義的條款。例如，在買賣合同中，明確貨物的質量標準、交付時間和地點、付款方式等條款。合同履行過程中，要及時跟蹤合同的執(zhí)行情況，防止對方違約或自身違約情況的發(fā)生。 2. 知識產(chǎn)權保護 企業(yè)要重視知識產(chǎn)權的保護。對于自身的商標、專利、著作權等要及時注冊登記，建立完善的知識產(chǎn)權管理制度。例如，科技企業(yè)要對自己研發(fā)的新技術及時申請專利，防止被他人搶先申請；品牌企業(yè)要注重商標的保護，防止商標被侵權。 3. 勞動用工風險防范 企業(yè)要遵守勞動法律法規(guī)，在招聘、錄用、培訓、薪酬、辭退等環(huán)節(jié)規(guī)范操作。例如，在招聘時不得有歧視性條款，簽訂勞動合同時要明確雙方的權利和義務，在辭退員工時要遵循法定程序，避免非法解除勞動合同引發(fā)勞動糾紛。
（二）企業(yè)治理結構風險防范 企業(yè)治理結構的合理與否直接影響企業(yè)的運營和發(fā)展。要確保股東會、董事會、監(jiān)事會等機構的設立和運作符合法律法規(guī)的要求，明確各機構的職責和權限，防止內(nèi)部權力濫用或決策失誤等風險。
四、企業(yè)法律風險應對措施及實踐
（一）應對措施 當法律風險發(fā)生時，企業(yè)要有相應的應對措施。對于可預見的風險，可以提前制定應急預案。例如，在面臨訴訟風險時，要及時收集證據(jù)，聘請專業(yè)的律師，積極應對訴訟。對于已經(jīng)發(fā)生的風險，要根據(jù)風險的性質和影響程度，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。 （二）實踐案例分析 通過分析典型案例，能夠使學員更加深入地了解法律風險的實際運用，提高學員解決實際問題的能力。例如，某企業(yè)因為未對商標進行及時續(xù)展，導致商標被他人搶注，企業(yè)失去了該商標的專用權，遭受了巨大的經(jīng)濟損失。從這個案例中可以看出企業(yè)在知識產(chǎn)權管理方面存在漏洞，需要加強商標管理等知識產(chǎn)權保護措施。
五、實操演練
課程設置實操環(huán)節(jié)，讓學員在模擬場景中運用所學知識，提高應對法律風險的能力。例如，模擬企業(yè)之間的合同談判、糾紛解決等場景，學員在模擬場景中扮演不同的角色，通過實際操作來鞏固所學的法律風險知識和應對技巧。
轉載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/133608.html