一、天津技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)的背景與目的
在當(dāng)今科技快速發(fā)展的時代,技術(shù)經(jīng)理在各個單位和企業(yè)中扮演著極為重要的角色。天津作為一個充滿活力的城市,在科技成果轉(zhuǎn)化等多方面有著積極的探索。例如,天津市科技局開展“科技成果俏津門”系列活動,其中技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)是重要組成部分。其目的在于培養(yǎng)一支專業(yè)化、復(fù)合型的技術(shù)經(jīng)理人隊伍,為全面實行技術(shù)經(jīng)理人全程參與的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)模式奠定基礎(chǔ)。這些培訓(xùn)旨在提升技術(shù)市場服務(wù)能力和水平,培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)軍人才,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。
像2022年4月6 - 9日舉辦的2022年技術(shù)經(jīng)理人(天津)培訓(xùn)班,是由中國技術(shù)市場協(xié)會主辦,華智眾創(chuàng)(北京)投資管理有限責(zé)任公司承辦。培訓(xùn)對象涵蓋科技和知識產(chǎn)權(quán)主管部門、高等院校、科研院所、科技型企業(yè)等眾多單位的負(fù)責(zé)人及骨干。這體現(xiàn)了天津在技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)方面是面向多類機構(gòu)和人才,為整個地區(qū)的科技發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建服務(wù)的。
二、培訓(xùn)的方式與課程內(nèi)容
- 培訓(xùn)方式
- 天津的技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)方式多樣。例如“科技成果俏津門”系列中的技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)采用線上報名、選課,線下授課、考試的方式進行。2023年京津冀第二期中級技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)班在天津市成功舉辦,此次培訓(xùn)為期三天,培訓(xùn)將實地考察、走訪、調(diào)研納入實訓(xùn)課程,通過深入解讀實操案例和成果實例,安排學(xué)員與企業(yè)充分交流,提升學(xué)員分析解決問題的能力。這種線上線下相結(jié)合并且注重實踐操作的培訓(xùn)方式,有助于提高技術(shù)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)。
- 課程內(nèi)容
- 課程內(nèi)容豐富且實用。在相關(guān)的技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)課程中包括技術(shù)經(jīng)紀(jì)、技術(shù)合同、科技法律法規(guī)和政策、知識產(chǎn)權(quán)、成果評價、無形資產(chǎn)評估、金融財稅、創(chuàng)業(yè)孵化、國際技術(shù)經(jīng)紀(jì)等九個模塊。這些課程內(nèi)容涵蓋了技術(shù)經(jīng)理在工作中可能涉及到的各個方面,從技術(shù)相關(guān)的經(jīng)紀(jì)和合同知識,到法律法規(guī)、政策以及金融財稅等內(nèi)容,有助于技術(shù)經(jīng)理全面掌握相關(guān)知識體系,更好地開展技術(shù)管理和成果轉(zhuǎn)化等工作。
三、天津技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)的費用情況
與其他一些培訓(xùn)不同,天津的技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)往往不收取費用。例如2022年技術(shù)經(jīng)理人(天津)培訓(xùn)班不收取任何費用,參加培訓(xùn)人員只需自行解決食宿和交通費用?!翱萍汲晒谓蜷T”系列活動中的技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)也是全程不收取任何費用。這對于眾多希望成為技術(shù)經(jīng)理或者提升技術(shù)經(jīng)理能力的人員來說是非常有利的條件,降低了他們提升自身能力的門檻,也體現(xiàn)了政府和相關(guān)部門對于技術(shù)經(jīng)理人才培養(yǎng)的大力支持,希望更多的人才投身到技術(shù)管理、科技成果轉(zhuǎn)化等工作中來,推動天津地區(qū)的科技發(fā)展和創(chuàng)新能力提升。
雖然在職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中有諸如暨南大學(xué)MBA職業(yè)經(jīng)理人研修班這樣收費的情況,其學(xué)習(xí)費用為23800元/人(包含學(xué)費、講義資料費,不含交通食宿等費用),但天津技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)與之有明顯區(qū)別,在目前的相關(guān)官方培訓(xùn)項目中沒有發(fā)現(xiàn)收取培訓(xùn)費用的情況。這也是天津在吸引人才、培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理隊伍方面的一個優(yōu)勢特色,有助于更多的人才在不承擔(dān)經(jīng)濟壓力的情況下提升自身的技術(shù)管理能力,進而為天津的科技、經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
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