一、數(shù)字化培訓(xùn)概述
數(shù)字化培訓(xùn)在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位。隨著科技的不斷進(jìn)步，各個(gè)領(lǐng)域都在積極尋求數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這就促使了數(shù)字化培訓(xùn)的需求大增。在哈爾濱，無(wú)論是企業(yè)還是教育機(jī)構(gòu)等都在積極參與到數(shù)字化培訓(xùn)的浪潮中。例如哈工大科技創(chuàng)新與智能制造企業(yè)家研修班—數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，這是針對(duì)科技業(yè)與制造業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目，它體現(xiàn)了高校在數(shù)字化培訓(xùn)方面的探索和實(shí)踐。
二、不同類型數(shù)字化培訓(xùn)的費(fèi)用
（一）企業(yè)高級(jí)管理類數(shù)字化培訓(xùn)
像哈工大科技創(chuàng)新與智能制造企業(yè)家研修班—數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)這樣的項(xiàng)目，其學(xué)習(xí)費(fèi)用為49800元。課程時(shí)長(zhǎng)為一年，每月利用周末集中2天授課。參訓(xùn)對(duì)象主要是科技業(yè)與制造業(yè)的企業(yè)家、高層管理者等。還有先進(jìn)制造總裁深修班，它針對(duì)制造業(yè)和非制造業(yè)企業(yè)設(shè)置了不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。制造業(yè)企業(yè)收費(fèi)298000元，非制造業(yè)企業(yè)收費(fèi)498000元，同時(shí)還為學(xué)員提供附加服務(wù)，如企業(yè)財(cái)務(wù)診斷與估值等任選一項(xiàng)免費(fèi)輔導(dǎo)。
（二）企業(yè)員工數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
以平房區(qū)委組織部組織的華為課堂為例，雖然沒(méi)有明確提及培訓(xùn)費(fèi)用，但這是針對(duì)企業(yè)解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型問(wèn)題的培訓(xùn)。不同類型的企業(yè)，如央企、國(guó)企、民企等在數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)方面有著強(qiáng)烈的需求，這類培訓(xùn)往往會(huì)根據(jù)培訓(xùn)的深度、廣度以及培訓(xùn)師資等情況來(lái)確定費(fèi)用。如果是邀請(qǐng)像華為這樣的大型企業(yè)的專家來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，費(fèi)用可能相對(duì)較高，包括場(chǎng)地租賃、專家授課費(fèi)用等成本都需要考慮在內(nèi)。
（三）專業(yè)技能數(shù)字化培訓(xùn)
在一些專業(yè)的電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，例如提供辦公軟件培訓(xùn)、數(shù)字創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容的機(jī)構(gòu)。它們的費(fèi)用可能會(huì)根據(jù)培訓(xùn)課程的種類和時(shí)長(zhǎng)而定。如果只是單純的辦公軟件基本操作培訓(xùn)，可能費(fèi)用相對(duì)較低，而像影視制作這類相對(duì)復(fù)雜且需要更多軟件和設(shè)備支持的數(shù)字創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，費(fèi)用可能就會(huì)比較高。這些機(jī)構(gòu)還會(huì)考慮自身的教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)施等成本因素。
（四）政府組織的數(shù)字化培訓(xùn)
像哈爾濱市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型城市試點(diǎn)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，沒(méi)有提及具體的培訓(xùn)費(fèi)用。不過(guò)從項(xiàng)目采購(gòu)等方面來(lái)看，往往會(huì)綜合考慮培訓(xùn)的規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等因素。還有教師數(shù)字化教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)，雖然沒(méi)有明確最終的預(yù)算金額，但在政府采購(gòu)中會(huì)按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)滿足需求的情況、供應(yīng)商的報(bào)價(jià)等確定費(fèi)用。
三、影響哈爾濱數(shù)字化培訓(xùn)費(fèi)用的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)雜程度和深度是影響費(fèi)用的關(guān)鍵因素。如果是涉及到前沿的數(shù)字化技術(shù)，如區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、智能制造等復(fù)雜領(lǐng)域的深入培訓(xùn)，需要有更專業(yè)的師資和更深入的課程設(shè)置，這就會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用較高。例如先進(jìn)制造總裁深修班中涉及從資本角度出發(fā)為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃等深度內(nèi)容，收費(fèi)就相對(duì)較高。
（二）培訓(xùn)師資
知名高校的專家教授或者大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者作為培訓(xùn)師資，其授課費(fèi)用相對(duì)較高。比如哈工大的研修班，憑借哈工大的師資力量和學(xué)術(shù)資源，其收費(fèi)包含了對(duì)這些優(yōu)質(zhì)師資的成本投入。如果是邀請(qǐng)華為等企業(yè)的專家進(jìn)行培訓(xùn)，他們的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)會(huì)讓培訓(xùn)費(fèi)用增加。
（三）培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)需要更多的教學(xué)資源投入，所以費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加。像哈工大的研修班長(zhǎng)達(dá)一年的培訓(xùn)周期，相比短期的培訓(xùn)，其費(fèi)用包含了在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提供教學(xué)場(chǎng)地、師資等資源的成本。
（四）培訓(xùn)對(duì)象
針對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員的培訓(xùn)，往往收費(fèi)較高，因?yàn)檫@些人員對(duì)企業(yè)的決策有著重要影響，培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)也更加高端定制。而針對(duì)普通員工或者大眾的數(shù)字化培訓(xùn)，費(fèi)用則會(huì)相對(duì)較低，例如電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)普通學(xué)員的辦公軟件培訓(xùn)，收費(fèi)就比較親民。
四、如何選擇適合自己的數(shù)字化培訓(xùn)及費(fèi)用預(yù)算
（一）明確自身需求
如果是企業(yè)希望提升高層管理者的數(shù)字化戰(zhàn)略眼光，那么選擇像哈工大或者先進(jìn)制造總裁深修班這樣的高端培訓(xùn)可能更合適，雖然費(fèi)用較高，但能滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求。如果是員工需要提升基本的數(shù)字化辦公技能，那么選擇專業(yè)電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦公軟件培訓(xùn)課程即可，費(fèi)用較低且能快速提升技能。
（二）比較不同機(jī)構(gòu)
在選擇數(shù)字化培訓(xùn)時(shí)，可以多比較不同機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容、師資力量和費(fèi)用。例如在選擇企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)時(shí)，可以比較華為課堂和其他類似培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和價(jià)格，從培訓(xùn)效果、后續(xù)服務(wù)等多方面進(jìn)行考量。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，在選擇電腦培訓(xùn)等項(xiàng)目時(shí)，也可以對(duì)比不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑、教學(xué)設(shè)施以及價(jià)格等因素。
（三）考慮投資回報(bào)率
企業(yè)在選擇數(shù)字化培訓(xùn)時(shí)，要考慮培訓(xùn)帶來(lái)的收益是否大于投入的費(fèi)用。例如通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，企業(yè)能夠提高生產(chǎn)效率、開拓新的市場(chǎng)等，這些潛在的收益如果能夠超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用，那么這樣的培訓(xùn)就是值得投資的。對(duì)于個(gè)人而言，通過(guò)數(shù)字化培訓(xùn)獲得的技能提升能否有助于在職場(chǎng)上獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇，也是需要考慮的因素。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/138651.html